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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für Gewerbe- und Privatkunden.
- Arbeitgeber: GGEW AG versorgt seit 1886 Südhessen mit nachhaltiger Energie und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden 64625 Bensheim Hybrid Vollzeit Unbefristet
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen.
Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort.
FÜR UNSERE ABTEILUNG MARKTBEARBEITUNG INDIVIDUAL AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
- Strategie und Vertrieb: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Gewinnung und Bindung von Gewerbe- und Privatkunden (Strom, Erdgas, Photovoltaik, Heizungslösungen, Wallboxen, Ladeinfrastruktur).
- Führung: Sie leiten das Key-Account-Management, den Vertriebsinnendienst und den technischen Vertrieb und tragen die Ergebnisverantwortung für das Segment.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung (EVU) sowie in einer Führungsposition mit.
- Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, begeistern Ihr Team für Ihre Ideen und möchten aktiv an der digitalen Transformation der GGEW mitwirken.
- Sie denken cross-funktional, schätzen agile Projektarbeit und zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Kalkulationstools.
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position.
Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte.
Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten.
Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten. Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz.
Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause.
Frau Alexandra Altmann GGEW, Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße Aktiengesellschaft
Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GGEW arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energieversorgung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Vertrieb gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Da GGEW Wert auf digitale Transformation legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Strategien erfolgreich eingesetzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GGEW AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsmanager widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energieversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GGEW AG und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und regionale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Vertriebsmanager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Key-Account-Management zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und zur digitalen Transformation beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
