Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d)

Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 1100 - 1300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen in Wohngebäuden.
  • Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.

Für unsere Tochtergesellschaft BSG suchen wir für das Technische Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d).

Unser Angebot

  • Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Versorgungsanlagen im Wohnungsbestand und Sondergebäuden
  • Koordination und Kontrolle externer Handwerker und Wartungsfirmen
  • Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern und Mängeln
  • Durchführung der Trinkwasserproben
  • Verkehrssicherungsaufgaben gemäß Pflichtenheft

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
  • Technisches Verständnis für Gebäudetechnik und Anlagenbetrieb
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Kunden und externen Vertragspartnern

Bewerben Sie sich online bei uns! Bewerbung online über unsere Karriereseite. Hinweise zu den einzureichenden Unterlagen finden Sie dort.

Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Ggh Heidelberg

Als innovatives Immobilienunternehmen bietet unsere Tochtergesellschaft BSG nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Firmenevents. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

G

Kontaktdaten:

Ggh Heidelberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Heizung und Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung von Heizungsanlagen
Instandhaltung von Sanitäranlagen
Reparatur von Versorgungsanlagen
Koordination externer Handwerker
Fehlerdiagnose und -behebung
Durchführung von Trinkwasserproben
Verkehrssicherungsaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachkraft für Heizung und Sanitär bist.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe gezielt auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die für die Position relevant sind.

Betone deine Stärken:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie du Probleme selbstständig lösen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Dort findest du alle Informationen zu den benötigten Unterlagen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ggh Heidelberg vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung und Sanitär. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu aktuellen Entwicklungen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und Fachwissen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position auch den Umgang mit externen Handwerkern und internen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.