Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere alle Aspekte des Facility Managements für unsere Immobilien.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle Verkehrsanbindung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im Facility Management oder Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management.
Unser Angebot:
- Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch
- Regelmäßige Firmenevents
- Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation technischer Nachweise
- Nachverfolgung von Terminen, Qualität und Dokumentation
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Umsetzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination kleinerer Maßnahmen im Bestand
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Maßnahmen
- Überwachung von Qualität, Kosten und Ausführungsstand
- Prüfung und Vergleich von Angeboten
- Qualitätskontrolle beauftragter Leistungen
- Überwachung laufender Kosten im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Facility Management, Bauwesen oder Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Betreiberpflichten, Wartungsmanagement und Dienstleistersteuerung
- Verständnis für technische Zusammenhänge in Gebäuden
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (ERP, Ticketsysteme, MS Office)
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Dienstleistern
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Heidelberg Arbeitgeber: Ggh Heidelberg
Als innovatives Immobilienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern im Facility Management nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Unsere offene und motivierende Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Firmenevents, wodurch Sie die Möglichkeit haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einer sehr guten Verkehrsanbindung ist unser Standort zudem ideal für einen stressfreien Arbeitsweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Heidelberg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ggh Heidelberg ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ggh Heidelberg auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ggh Heidelberg bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ggh Heidelberg nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ggh Heidelberg auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ggh Heidelberg anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management bei Ggh Heidelberg zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ggh Heidelberg erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ggh Heidelberg aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ggh Heidelberg vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
