Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen in der Schule und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und hilf Kindern, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Erzieher, Heilerziehungspfleger Als Schulbegleiter / Schulassistenz (M/W/D) Arbeitgeber: gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter gefördert wird. Unsere engagierte Teamkultur ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des Schulalltags von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell profitieren. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt, was Ihre Arbeit noch bedeutungsvoller macht.
Kontaktdaten:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger Als Schulbegleiter / Schulassistenz (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir ihre Entwicklung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Schule und die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen wirst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Schulumgebung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger Als Schulbegleiter / Schulassistenz (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder in der Schulassistenz hast, dann erzähl uns davon! Beispiele aus der Praxis sind Gold wert und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Praxis mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Schule oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Methoden, die sie verwenden, um Schüler zu unterstützen, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, als Schulbegleiter zu arbeiten. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich sympathisch wirken.
