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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen in der Schule und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Herz für Kinder haben und idealerweise eine Ausbildung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit AD(H)S oder Autismus sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler/Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Erzieher/in Arbeitgeber: gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Erziehung und Schulbegleitung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Schulbegleitung. Besuche Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Fachleuten inspirieren zu lassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über den Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen übst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Ansätze zur Unterstützung von Kindern mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen und deren pädagogische Konzepte.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Erziehung und Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Stelle als Schulbegleiter/in passt.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Methoden und dem Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Arbeit interessiert bist und dich gut einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
