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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in Schulen und bei täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: gGIS mbH fördert Inklusion und individuelle Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion lebt und Kindern hilft, ihre Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Herz für Kinder haben und idealerweise eine Ausbildung im sozialen Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Hannover und München bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen.
Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit.
Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: gGIS mbH: Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) in Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für AD(H)S und Aspergerautismus hast und wie du diese Kinder unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die im Schulalltag auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um den Schülern bestmöglich zu helfen und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und individuelle Förderung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: gGIS mbH: Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und deine Ansichten zur Inklusion.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der gGIS mbH
Informiere dich über die Werte und Ziele der gGIS mbH, insbesondere den Fokus auf Inklusion und die Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Selbstbestimmung der Schüler beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle als Schulbegleiter oft Teamarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrern, Therapeuten und anderen Fachkräften vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Verständnis für die Bedeutung von Teamdynamik.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Kindern mit emotionalen und sozialen Beeinträchtigungen sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Schülern aufbaust.
