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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie bei ihren Entscheidungen.
- Arbeitgeber: gGIS mbH bietet individuelle Dienstleistungen für Inklusion in Hannover und München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob-Option und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und fördere Inklusion in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und ein Führerschein sind erforderlich; Erfahrung im Umgang mit Menschen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
Wir suchen freundliche Fahrerinnen/Fahrer auf Minijobbasis/Teilzeit für unseren Fahrdienst! An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: gGIS mbH: Fahrer im Beförderungsdienst (m/w/d) in Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von gGIS mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Inklusion verstehst und bereit bist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, freundlich und hilfsbereit zu sein. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, denen die Fahrer im Alltag begegnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu betonen. Diese Eigenschaften sind für einen Fahrer im Beförderungsdienst besonders wichtig, da du oft auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: gGIS mbH: Fahrer im Beförderungsdienst (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über gGIS mbH und deren Engagement für Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Soft Skills: Da der Job als Fahrer im Beförderungsdienst viel mit Kundenkontakt zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Freundlichkeit hervorheben.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Wenn du bereits Erfahrung im Fahrdienst oder in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur selbstbestimmten Lebensgestaltung der Kunden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da die Stelle als Fahrer im Beförderungsdienst viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnis über Inklusion
Informiere dich über das Konzept der Inklusion und wie es in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität als Fahrer unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Erwartungen an die Fahrer. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
