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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit emotionalen Beeinträchtigungen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: gGIS mbH fördert Inklusion und individuelle Unterstützung für Schüler in Hannover und München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion lebt und Kindern hilft, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Du kannst sowohl an Regel- als auch an Förderschulen arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen.
Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit.
Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
gGIS mbH: Schulbegleiter (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: gGIS mbH: Schulbegleiter (m/w/d) in Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für AD(H)S und Aspergerautismus hast und wie man diese Kinder am besten unterstützen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Sonderpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die im Schulalltag auftreten können. Überlege dir Strategien, wie du in stressigen Situationen ruhig und unterstützend reagieren kannst, um den Schülern zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und individuelle Förderung in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: gGIS mbH: Schulbegleiter (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Schulbegleiters bei gGIS mbH. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ansichten zur Inklusion darlegst. Betone, wie du die Selbstbestimmung der Schüler unterstützen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der gGIS mbH
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der gGIS mbH, insbesondere über den Gedanken der Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der selbstbestimmten Lebensgestaltung für die Kinder verstehst und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen eines Schulbegleiters kennst.
✨Zeige Empathie und Geduld
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig Empathie und Geduld in der Arbeit mit Kindern mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung und zum Umgang mit schwierigen Situationen betreffen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit innerhalb der gGIS mbH. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Schüler zu gewährleisten.
