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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung eines jungen Erwachsenen mit Autismus im Alltag.
- Arbeitgeber: Die GiS bietet seit über 30 Jahren ambulante Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, Jobfahrrad und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines anderen positiv und arbeite in einem tollen Team mit fairem Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die weltoffen und tolerant sind und Spaß an der Arbeit haben.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Assistenzkräfte (m/w/d) Die GiS sucht ab sofort personelle Assistenz für einen jungen Erwachsenen mit Autismus Spektrums Störung in der eigenen Häuslichkeit in Helpsen Assistenzkräfte (m/w/d) Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Ihre Aufgaben Die Betreuung und Beratung unseres Kunden in der eigenen Häuslichkeit Unterstützung im Alltag Pflegerische Unterstützung Freizeitgestaltung Hauswirtschaftliche Versorgung Pädagogische Förderung Bereitschaft im Rahmen von Bereitschaftszeiten im Bedarfsfall einzuspringen Was wir uns wünschen guter Umgangston verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ Spaß an der Arbeit Sicher in Wort und Schrift Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, körperlich belastbar sind und gut mit Menschen umgehen können, sollten Sie vielleicht zu uns kommen! Wir bieten seit vielen Jahren verschiedene ambulante Leistungen für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene mit einer Beeinträchtigung an. Von unserem idealen Kandidaten wünschen wir uns Selbstbewusstsein, menschliche Reife und die Ausstrahlung einer natürlichen Autorität. Sie sollten weltoffen und tolerant sein und Menschen im Allgemeinen so annehmen, wie sie sind. Wenn das wie eine Beschreibung Ihrer selbst klingt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung / 5-Tage-Woche unbefristete Arbeitsverträge vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) auf Wunsch Jobfahrrad umfassende Fortbildungsangebote regelmäßige Dienstbesprechungen und bei Bedarf Supervision ein tolles Betriebsklima eine faire Bezahlung individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@gis-service.de oder per Post an: gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de Jetzt Bewerben
Assistenzkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: gGiS mbH
Kontaktperson:
gGiS mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Autismus Spektrums Störung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und deinen Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Bereitschaftszeiten einzuspringen. Dies ist besonders wichtig in der Assistenzarbeit und kann ein entscheidender Faktor für deine Einstellung sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der GiS auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GiS und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Assistenzkräfte-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen, insbesondere in der Betreuung von Personen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten der GiS passt und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Autismus Spektrums Störung interessiert.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Assistenzkraft übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen einfühlsames Handeln erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Bereitschaft, im Bedarfsfall einzuspringen. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der GiS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
