Assistenzkraft (m/w/d) - gGiS mbH

Assistenzkraft (m/w/d) - gGiS mbH

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrer Freizeit und unterstütze ihre Familien.
  • Unternehmen: GiS mbH, seit über 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigungen da.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessenes Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen wie JobRad.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Für den Bereich Familienunterstützender Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenzkräfte (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit ist variabel. Möglich ist ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis oder die Beschäftigung im Rahmen einer studentischen Aushilfstätigkeit.

Aufgaben

  • Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrer Freizeit und ermöglichen Ihnen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
  • Gleichzeitig unterstützen und entlasten Sie die pflegenden Angehörigen.
  • Unsere Angebote umfassen:
    • Einzelbetreuung im Haushalt der Familien
    • Freizeitbegleitung nach Absprache
    • Hilfen bei der Kommunikation und sozialen Interaktion
    • Einfache pflegerische Hilfen im Freizeitkontext

Das wünschen wir uns

  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
  • Fachliche und menschliche Kompetenz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein angemessenes Gehalt
  • ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de.

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

Assistenzkraft (m/w/d) - gGiS mbH Arbeitgeber: gGiS mbH

Die gGiS mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die gGiS nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge. In Hannover gelegen, ermöglicht die gGiS ihren Mitarbeitenden, aktiv zur Teilhabe von Kindern und Jugendlichen in der Gesellschaft beizutragen und gleichzeitig die pflegenden Angehörigen zu entlasten.

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Kontaktdaten:

gGiS mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzkraft (m/w/d) - gGiS mbH erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der GiS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GiS und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Empathie und Teamfähigkeit konkret in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Tragen kommen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) - gGiS mbH mit Bravour zu bestehen

Empathie
Freude an der Arbeit mit Menschen
Teamarbeit
Fachliche Kompetenz
Menschliche Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Empathie:Da wir mit Menschen arbeiten, ist Empathie super wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben von Erfahrungen, die zeigen, wie du mit anderen umgehst und wie du sie unterstützt.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet

Verstehe die Mission der GiS

Informiere dich über die Werte und Ziele der GiS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Assistenzkräfte in ihrer Arbeit erleben, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sei einfach du selbst und lass deine Freude an der Arbeit durchscheinen.