Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Fahrten und aktive Kommunikation mit Eltern und Einrichtungen.
- Unternehmen: GiS, ein engagiertes Unternehmen für ambulante Dienstleistungen seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fahrdienst und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Für den Bereich Fahrdienst Hannover suchen wir ab sofort eine*n Disponenten mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Automobilkaufmann/-frau) (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst
- Aktives Beziehungsmanagement mit Eltern und Einrichtungen
- Personalführung und Personaleinsatzplanung der Fahrer und Begleitpersonen
- Administrative Fuhrparkverwaltung, sowie Beratung der Fahrdienstleitung
- Erstellung von Auswertungen und Angebotsvergleichen
- Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards
- Unterstützung der Geschäftsführung bei den Fuhrparkentscheidungen
Was wir uns wünschen
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst von Montag bis Freitag: Frühschicht 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht 09:30-18:00 Uhr
- Wünschenswert sind vorhandene Ortskenntnisse im Großraum Hannover
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Kundenkontakt sowie im Fuhrparkmanagement
- Gutes Verständnis für EDV-Systeme, insbesondere im Umgang mit MS Office und Excel
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Fahrdienst und Fuhrparkverwaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
- Büro liegt in guter Verkehrsanbindung
- Jobrad
- Hansefit
- Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: gGiS mbH
Die GiS mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Mit einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die GiS die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen betrieblichen Leistungen, während Sie in einem sicheren und abwechslungsreichen Job im Herzen von Hannover arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der GiS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei der GiS. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GiS und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und Kundenkontakt zur Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GiS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GiS machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fuhrparkverwaltung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement sind immer gut!
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und planst. Vielleicht hast du ein System, das dir hilft, den Überblick zu behalten? Teile das mit und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
