Elternassistenz (m/w/d) gesucht

Elternassistenz (m/w/d) gesucht

Hannover Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder im Alltag und übernehme hauswirtschaftliche Aufgaben.
  • Unternehmen: GiS, ein erfahrener Anbieter von Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, interne Fortbildungen und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Team mit einem kollegialen Miteinander und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Für die Elternassistenz in Bemerode für 2 Kinder, 2,5 Jahre und 8 Jahre suchen wir Assistenzkräfte.

Ihre Aufgaben
  • Ihr Einsatz beim Kunden: Montag-Freitag Schichtdienste, am WE in 12 Stunden Diensten
  • Einsätze jedes 2. Wochenende, Dienstzeiten nach Absprachen
  • In den Schichtplänen werden Wünsche berücksichtigt
  • Unterstützung und Hilfe im Alltag in Verbindung anfallender hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Betreuung der Kinder und Begleitung zu Terminen
  • Außerdem sämtlich anfallende Aufgaben, was die Kinder betrifft
Ihr Profil
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Geduld
  • Umsicht
  • Teamgeist
  • Flexibilität
Wir bieten Ihnen
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hansefit
  • JobRad

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.

Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de.

Elternassistenz (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: gGiS mbH

Die GiS mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren engagiert ambulante Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. In einem kollegialen und teamorientierten Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungen. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen, sowie die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten machen die GiS zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

gGiS mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elternassistenz (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Elternassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei der GiS anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GiS und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elternassistenz (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Geduld
Umsicht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Elternassistenz zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Familie

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Wünsche der Familie, für die du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Elternassistenz zu verdeutlichen.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Schichtdienste und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!