Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) - gGiS mbH

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) - gGiS mbH

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und unterstütze sie beim Lernen.
  • Unternehmen: GiS mbH, seit über 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigungen da.
  • Vorteile: 12 Wochen frei, feste Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Qualifikationen wie Erzieher oder Sozialassistent sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.

Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d), bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.

Wir bieten Ihnen:

  • 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
  • Geregelt feststehende Arbeitszeiten
  • 5-Tage-Woche
  • Teilzeit
  • Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
  • Jahressonderzahlung
  • Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
  • Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
  • Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
  • Feste Ansprechpartner
  • Reflexionsgespräche
  • vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
  • Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
  • Jobfahrrad auf Wunsch
  • Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Betriebsrat
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

Ihre Aufgaben:

  • Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule.
  • Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen).
  • Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird.
  • Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de.

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

Jetzt Bewerben

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) - gGiS mbH Arbeitgeber: gGiS mbH

Die GiS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf eine respektvolle und empathische Arbeitsweise setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Hansefit und Mitarbeitervergünstigungen. In Fürstenfeldbruck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse unserer Kund*innen einsetzt und Raum für persönliche Entwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

gGiS mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) - gGiS mbH erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der gGiS anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gGiS und ihre Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier entscheidend!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter (m/w/d) - gGiS mbH mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen
Flexibilität
Eigenständiges Arbeiten
Dokumentation und Berichtserstellung
Inklusive Denkweise
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Schulbegleiter*in zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das kann ein großer Pluspunkt für deine Bewerbung sein.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.

Sei offen für Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Die Arbeit als Schulbegleiter erfordert oft Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.

Frage nach Einarbeitung und Fortbildung

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.