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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit BeeintrĂ€chtigungen im Schulalltag und unterstĂŒtze sie individuell.
- Arbeitgeber: GiS, ein engagiertes Unternehmen mit ĂŒber 30 Jahren Erfahrung in der UnterstĂŒtzung von Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 12 Wochen frei, unbefristeter Vertrag und regelmĂ€Ăige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: PĂ€dagogische Qualifikationen wie Erzieher oder Sozialassistent sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und genieĂe eine inklusive ArbeitsatmosphĂ€re.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfĂ€ltige ambulante Leistungen fĂŒr Menschen mit einer BeeintrĂ€chtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und WĂŒnschen unserer Kund*innen.
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)
Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen BeeintrÀchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen BeeintrÀchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeintrĂ€chtigte SchĂŒler / SchĂŒlerinnen in ihrem Klassenverband â sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstĂŒtzen wir nicht nur bei allen innerschulischen AblĂ€ufen, sondern ĂŒbernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel fĂŒr ein bestimmtes Kind zustĂ€ndig, welches Sie den gesamten Schulalltag ĂŒber einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pÀdagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, SozialpÀdagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit BeeintrÀchtigung an Regel- und Förderschulen tÀtig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
- Geregelt feststehende Arbeitszeiten
- 5-Tage-Woche
- Teilzeit
- Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVĂD
- Jahressonderzahlung
- RegelmĂ€Ăige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
- Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
- Ein langfristiges BeschÀftigungsverhÀltnis
- Feste Ansprechpartner
- ReflexionsgesprÀche
- vergĂŒtete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
- Jobfahrrad auf Wunsch
- Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- VergĂŒnstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebsrat
- Eine eigenverantwortliche TĂ€tigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen BeeintrÀchtigung tÀglich in der Schule
Sie unterstĂŒtzen die Kinder wĂ€hrend des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7::00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete UnterstĂŒtzung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit UnterstĂŒtzung Ihres festen Ansprechpartners
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenstĂ€ndigem Arbeiten, die FlexibilitĂ€t, um AusflĂŒge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenĂŒber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online ĂŒber das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 |Hannover | Tel.:|
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Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: gGiS mbH
Kontaktperson:
gGiS mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der GiS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position â das hinterlĂ€sst einen guten Eindruck!
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft TĂŒren öffnen, die du alleine nicht erreichen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die GiS und ihre Angebote. Ăberlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im GesprĂ€ch selbstbewusst auftreten und ĂŒberzeugen.
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Schulbegleiter zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen mit BeeintrÀchtigungen hast, dann hau das raus! ErzÀhl uns von deinen Erlebnissen und wie du diese FÀhigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende AbsĂ€tze und Ăberschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. AuĂerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Dokumente einfach hochzuladen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei gGiS mbH vorbereitest
âšVerstehe die BedĂŒrfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und BedĂŒrfnissen von Kindern mit BeeintrĂ€chtigungen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, wie du diesen Kindern helfen kannst, ihren Schulalltag zu meistern.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du auf individuelle BedĂŒrfnisse eingegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
âšSei offen fĂŒr Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner FlexibilitĂ€t und Teamarbeit gestellt werden. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wĂŒrdest und wie du AusflĂŒge oder Klassenfahrten unterstĂŒtzen kannst.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Inklusion
Betone im GesprÀch, warum dir Inklusion wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine inklusive Umgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
