Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Hannover, das Kindern mit emotionalen Beeinträchtigungen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation wie Erzieher oder Sozialassistent ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit und bietet die Chance, langfristige Beziehungen zu den Schülern aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen.
Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d), bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger.
Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: gGiS mbH
Kontaktperson:
gGiS mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Facebook-Gruppen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Schulbegleitung zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du begleiten möchtest. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit AD(H)S oder Aspergerautismus verbunden sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In Vorstellungsgesprächen für Schulbegleiter wird oft nach konkreten Situationen gefragt, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen mitbringen. Lass diese Leidenschaft in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Schulbegleiter oder Schulassistenz wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen hast. Betone deine pädagogische Qualifikation.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für AD(H)S, Aspergerautismus und andere psychische Beeinträchtigungen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Betone deine Fähigkeit, empathisch und geduldig zu sein. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern, die besondere Unterstützung benötigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine emotionale Intelligenz testen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Informiere dich über die Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
