Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: GiS, ein erfahrener Anbieter von ambulanten Leistungen seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Keine spezifische Qualifikation nötig, persönliche Eignung und Erfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir suchen für unseren Kunden in der Nordstadt von Hannover eine oder mehrere kompensatorische Assistenzkräfte zur Begleitung im Alltag und in der Freizeit. Für die Stelle ist eine Anstellung auf Minijobbasis oder im Rahmen einer studentischen Tätigkeit möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit vereinbaren wir individuell nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten, die Arbeitszeiten liegen im Schwerpunkt am Nachmittag und am frühen Abend.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unseren Kunden im Rahmen der kompensatorischen Assistenz mit dem Ziel, die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.
- Hilfen bei der Alltagsbewältigung
- Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld
- Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung
- Planung von und Begleitung bei der Teilnahme an Kultur- und Sportveranstaltungen
- Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte, sowie bei der Kommunikation
- sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Wir wünschen
Eine bestimmte berufliche Qualifikation ist nicht notwendig. Sie bringen eine persönliche Eignung, sowie optimaler Weise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
Wir bieten Ihnen
- Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehend flexibler Zeiteinteilung
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein angemessenes Gehalt
- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Hansefit
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Jetzt Bewerben
Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: gGiS mbH
Die GiS mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf individuelle Bedürfnisse eingeht. In einem kollegialen und teamorientierten Umfeld bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in der Nordstadt von Hannover ambulant und mobil zu arbeiten, was nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Erfüllung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kompensatorische Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der GiS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kommilitonen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei GiS arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GiS und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Individualität zählt:Geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir helfen werden, die Teilhabe unserer Kunden zu unterstützen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Wünsche der Menschen, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Teilhabe am Leben hast und bereit bist, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast oder in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und offen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre im Interview, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
