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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Kinder mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und unterstütze sie während des Unterrichts.
- Arbeitgeber: Die GiS bietet seit über 30 Jahren Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: 12 Wochen Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikationen wie Sozialassistent oder Erzieher sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Ausflügen teilzunehmen.
Job Description
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region HannoverWir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen.
Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.Wir bieten Ihnen12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen SettingsIhre AufgabenHier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der SchuleSie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wirdDokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersWas wir uns wünschenIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.degGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobsJetzt Bewerben
Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: gGiS mbH
Kontaktperson:
gGiS mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du begleiten möchtest. Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit AD(H)S oder Aspergerautismus hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an Ausflügen oder Klassenfahrten teilzunehmen. Das ist ein wichtiger Aspekt der Schulbegleitung und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur inklusiven Arbeit zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die eine offene und inklusive Denkweise haben und bereit sind, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen oder Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst. Betone deine pädagogischen Qualifikationen und deine Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten sowie flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
Erfahrungen hervorheben: Falls du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn es keine Voraussetzung ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular auf der Website von GiS ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Ausflüge und Klassenfahrten umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wo du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Setting ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Sei offen für Inklusion
Die Stelle erfordert eine inklusive Denkweise. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
