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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: GiS, seit über 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigungen da.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Fortbildungen und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen Sozialassistenten, Erzieher, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
- 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
- 5-Tage-Woche
- Teilzeit
- Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
- Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
- Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule. Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen).
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird. Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Sozialpädagoge - Einzelfallhilfe - Kinder/Jugendliche m/w/d Arbeitgeber: gGiS mbH
Kontaktperson:
gGiS mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge - Einzelfallhilfe - Kinder/Jugendliche m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist – das sind Schlüsselqualifikationen in der Sozialpädagogik!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche. Manchmal kommt die beste Chance, wenn man es am wenigsten erwartet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge - Einzelfallhilfe - Kinder/Jugendliche m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du helfen konntest. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, ihre Bedürfnisse zu verstehen und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Schülern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der GiS und die Erwartungen an die Schulbegleiter zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Empathie. Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Einfühlungsvermögen, also lass die Interviewer wissen, dass du diese Eigenschaften mitbringst und bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzustellen.