Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung eines jungen Erwachsenen mit Autismus im Alltag.
- Unternehmen: GiS, ein erfahrener Anbieter von ambulanten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, faire Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines jungen Erwachsenen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS sucht ab sofort personelle Assistenz für einen jungen Erwachsenen mit Autismus Spektrums Störung in der eigenen Häuslichkeit in Helpsen. Es handelt sich um eine Teilzeit/Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben:
- Die Betreuung und Beratung unseres Kunden in der eigenen Häuslichkeit
- Unterstützung im Alltag
- Pflegerische Unterstützung
- Freizeitgestaltung
- Hauswirtschaftliche Versorgung
- Pädagogische Förderung
- Bereitschaft im Rahmen von Bereitschaftszeiten im Bedarfsfall einzuspringen
Was wir uns wünschen:
- guter Umgangston
- verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ
- Spaß an der Arbeit
- Sicher in Wort und Schrift
Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, körperlich belastbar sind und gut mit Menschen umgehen können, sollten Sie vielleicht zu uns kommen! Wir bieten seit vielen Jahren verschiedene ambulante Leistungen für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene mit einer Beeinträchtigung an. Von unserem idealen Kandidaten wünschen wir uns Selbstbewusstsein, menschliche Reife und die Ausstrahlung einer natürlichen Autorität. Sie sollten weltoffen und tolerant sein und Menschen im Allgemeinen so annehmen, wie sie sind. Wenn das wie eine Beschreibung Ihrer selbst klingt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitgestaltung / 5-Tage-Woche
- unbefristete Arbeitsverträge
- vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
- auf Wunsch Jobfahrrad
- umfassende Fortbildungsangebote
- regelmäßige Dienstbesprechungen und bei Bedarf Supervision
- ein tolles Betriebsklima
- eine faire Bezahlung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@gis-service.de oder per Post an: gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de
Jetzt Bewerben
Wir suchen: Assistenzkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: gGiS mbH
Die GiS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf eine respektvolle und empathische Arbeitsweise setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Hansefit und Mitarbeitervergünstigungen. In Fürstenfeldbruck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse unserer Kund*innen einsetzt und Raum für persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Assistenzkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Assistenzkräfte. Zeige, dass du die Werte und Ziele von GiS teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Assistenzkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen hast du im Umgang mit Menschen? Was kannst du in die Arbeit einbringen? Lass uns wissen, warum du die perfekte Unterstützung für unseren Kunden bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GiS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GiS und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Assistenzkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Assistenzkräfte und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
