Wir suchen: Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d)

Wir suchen: Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d)

Hannover Minijob / Aushilfe 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: GiS, ein erfahrener Anbieter von ambulanten Leistungen seit über 30 Jahren.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Keine spezifische Qualifikation nötig, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.

Wir suchen für unseren Kunden in der Nordstadt von Hannover eine oder mehrere kompensatorische Assistenzkräfte zur Begleitung im Alltag und in der Freizeit. Für die Stelle ist eine Anstellung auf Minijobbasis oder im Rahmen einer studentischen Tätigkeit möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit vereinbaren wir individuell nach Ihren Wünschen und Möglichkeiten, die Arbeitszeiten liegen im Schwerpunkt am Nachmittag und am frühen Abend.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten unseren Kunden im Rahmen der kompensatorischen Assistenz mit dem Ziel, die Teilhabe am Leben zu ermöglichen.
  • Hilfen bei der Alltagsbewältigung
  • Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld
  • Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung
  • Planung von und Begleitung bei der Teilnahme an Kultur- und Sportveranstaltungen
  • Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte, sowie bei der Kommunikation
  • sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen

Wir wünschen

Eine bestimmte berufliche Qualifikation ist nicht notwendig. Sie bringen eine persönliche Eignung, sowie optimaler Weise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.

Wir bieten Ihnen

  • Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehend flexibler Zeiteinteilung
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein angemessenes Gehalt
  • ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Hansefit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de.

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | Website Jetzt Bewerben

Wir suchen: Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: gGiS mbH

Die GiS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf individuelle Bedürfnisse eingeht. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen, was die Arbeit in der Nordstadt von Hannover besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

gGiS mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) erhalten könnten

Genieße lokale Netzwerke!

In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.

Finde soziale Projekte und Initiativen!

Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.

Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!

Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.

Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit gGiS mbH in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Teamarbeit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Wir suchen: Kompensatorische Assistenzkraft (m/w/d) bei gGiS mbH zeigen.

Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!

Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei gGiS mbH bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.

Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei gGiS mbH passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGiS mbH vorbereitet

Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten

In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.

Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren

In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.

Praktische Erfahrungen und Motivation betonen

Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!

Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben

Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.