Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Zeiterfassungssystem und unterstütze das Team im Personalwesen.
- Arbeitgeber: GGK, ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und individuelle Einkaufsgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GGK ist der absolute Spezialist in Sachen Leitungsführungssystemen, die auf dem Putz zum Einsatz kommen. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten Produkte, die elektrische Leitungen elegant verschwinden lassen – und schaffen zugleich neue Anschlüsse. Genau dort, wo sie gebraucht werden. Angetrieben von unserer Mission „Neue Elektrik möglich machen“ erarbeiten wir für unsere Kunden oftmals Lösungen, die es so auf dem Markt noch nicht gibt. Aus gutem Grund verstehen wir uns mit unseren 220 Beschäftigten als wahre Möglichmacher. Mach mit und schreibe mit uns die über 35‑jährige Erfolgsgeschichte munter weiter.
Verstärke unser engagiertes Team in Greifenstein‑Beilstein als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit.
- Pflege unseres Zeiterfassungssystems
- Bearbeiten der monatlichen Sachzuwendungen/der betrieblichen Krankenversicherung
- Erstellen und Prüfen von Spesenabrechnungen unseres Außendienstes und unserer LKW‑Fahrer
- Bearbeiten der täglichen Routinearbeiten (wie z.B. Posteingang, Bewerbermanagement, Terminvereinbarungen)
- Bescheinigungswesen für unsere Mitarbeiter
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: termingerechten Aufbereitung, Prüfung und Übermittlung sämtlicher relevanter Abrechnungsdaten und Auswertungen an das Lohnbüro als Grundlage für eine korrekte Entgeltabrechnung.
Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung im Personalwesen und Lohngrundkenntnisse sind von Vorteil
Gute MS‑Office Kenntnisse wären wünschenswert
Du bist absolut vertrauenswürdig und diskret und arbeitest sorgfältig
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Steuerfreie, individuell auswählbare Einkaufsgutscheine im Wert von 600 Euro im Jahr
Corporate Benefits – dadurch Gutscheine und Sonderrabatte auf starke Marken
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) – jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 €
Langfristige Perspektiven mit weiteren Entwicklungschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Unternehmen
Wenn du zusammen mit motivierten Kolleg:innen etwas bewegen und gestalten möchtest, kannst du dich wie folgt bewerben: nutze unser Online‑Formular auf der Website zum Upload der Bewerbung, oder schicke uns die Bewerbung per Post, oder per E‑Mail an GGK GmbH & Co. KG Gerhard‑Grün‑Straße 135753 Greifenstein Frau Anette Voith Tel. 02779 /
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: GGK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GGK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und unsere Mission. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit im Personalwesen hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Personalwesen brennst.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Nutze unser Online-Formular!: Am einfachsten bewirbst du dich über unser Online-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GGK und ihre Produkte zu erfahren. Verstehe ihre Mission und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders im Personalwesen sind Fähigkeiten wie Diskretion und Sorgfalt wichtig – bringe diese in deinen Antworten zur Geltung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Auftreten und ein selbstbewusstes Auftreten können viel bewirken. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit.