Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, baue Beziehungen auf und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: GGM Möbel International ist der Marktführer für hochwertige Gastronomiemöbel mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kostenlose Sprachkurse und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Akquise oder Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Teambuilding-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir lieben Innovation
GGM Möbel International, der Marktführer für hochwertige Gastronomiemöbel.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Großgastronomie jeden Tag neu zu erfinden.
Unsere agile Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Stärke einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus.
Deine Aufgaben
- Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden in definierten Zielmärkten (B2B/B2C)
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme
- Erstellung individueller Angebote und Terminvereinbarungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Optimierung des Akquise-Prozesses und Erschließung neuer Vertriebswege
- Enger Austausch mit dem Vertriebs- und Marketingteam zur Entwicklung passgenauer Strategien
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, im Vertrieb oder Telemarketing wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Abschlussorientierung
- Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Begeisterung für den Vertrieb
- Kundenorientiertes Denken sowie ein überzeugendes und sympathisches Auftreten
- Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise CRM-Systemen
Wir bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Akquise Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: GGM Gastro International GmbH
Kontaktperson:
GGM Gastro International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Akquise Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie oder im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise-Strategie vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Das zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Leidenschaft und Überzeugungskraft punkten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Akquise Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GGM Möbel International. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Akquise und im Vertrieb sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei GGM Möbel International reizt. Hebe deine Eigeninitiative und Begeisterung für den Vertrieb hervor.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGM Gastro International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Akquise vor
Da die Position stark auf Akquise und Kundenansprache fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsgeschicklichkeit in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen und den Markt
Recherchiere GGM Möbel International und die Gastronomiebranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen zum Vertriebsteam und den Strategien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
