Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit.
- Unternehmen: GGM - ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäude-Management mit solider Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudebetrieb und ein relevantes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht.
WAS SIE ERWARTET:
- Fachliche Leitung des Teams (derzeit 11 MA) im MAIN TOWER
- Disziplinarische Führung des Teams in Einbindung der GF
- Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den kaufmännischen und technischen Leistungsbereichen mit fortwährender Qualitätssicherung für den Auftraggeber
- Strategische Planung auf Basis definierter Entwicklungsszenarien, Budgetplanung und -disposition, Kosten- und Terminkontrolle, unterjährige Steuerung des Investitionsprogrammes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden & Übernahme von Sonderprojekten
- Sicherstellung dienstleistungsorientierter Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern zur Sicherstellung eines sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Gebäudebetriebs
- Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
WAS SIE MITBRINGEN:
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder technisch vergleichbaren, anspruchsvollen Immobilien
- Abgeschlossenes Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis und kaufmännischer Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Sicherheitstechnik, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
- Verlässliches und transparentes Führungsverhalten, gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in Stress- oder Konfliktsituationen
- Freude an der Umsetzung unseres Unternehmensleitgedanken „Wir kümmern uns“ im Sinne unserer Auftraggeber
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung
- Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
- Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
- Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.
Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER Arbeitgeber: GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH
Die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die GGM und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Nutze unser Online-Portal:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GGM und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Teamleiter sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösung entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du dein Team motivierst.
