Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Schule und Freizeit durch Inklusionsbegleitung.
- Unternehmen: GGP Gruppe, seit über 25 Jahren in der Region aktiv.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4668 € pro Monat.
- Schulbegleiter / Inklusionsbegleiter (m/w/d) für die GGP Gruppe
- Teilzeit
- Organisationseinheit: GGP - Kinder- und Jugendbereich
- Vergütung: EUR 3,509 - EUR 4,668 - monatlich
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung.
In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten.
Wir suchen Dich ab sofort.
- fachlich kompetente Hilfeleistung in Form einer Inklusionsbegleitung in Schule, Hort und Freizeitbereich
- Ermöglichung der Teilhabe des jungen Menschen an Bildung durch emotionale Stabilisierung, Krisenintervention, Alltagsstrukturierung und -orientierung, Förderung der sozialen Interaktion, Deeskalation, Ressourcenarbeit, Therapietransfer und Reflexion
- Elternarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Netzwerk
- verwaltende und organisatorische Aufgaben
- eine sachgebundene Beschäftigung von 30 - 35 Stunden pro Woche, befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und/oder Heilerzieher*in
- die Kompetenz und Motivation einen jungen Menschen fachlich professionell zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern
- hohes Maß an Empathie, Geduld, Selbstständigkeit, Konfliktfähigkeit und Engagement
- methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität
- Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Netzwerk bzw. mit den verschiedenen Beteiligten
- gerne Berufserfahrung in der Arbeit mit seelisch erkrankten jungen Menschen bzw. der pädagogischen Kinder- und Jugendarbeit
- Freue Dich auf
- 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert.
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss
- Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP-Gruppe
- Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer
Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungskosten, inkl. Fahrt- und Vorstellungskosten, übernehmen.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleiter / Inklusionsbegleiter (m/w/d) für die GGP Gruppe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ggp Gruppe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ggp Gruppe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ggp Gruppe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ggp Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter / Inklusionsbegleiter (m/w/d) für die GGP Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ggp Gruppe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ggp Gruppe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ggp Gruppe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
