Akquisiteur und Kundenbetreuer (m/w/d)

Akquisiteur und Kundenbetreuer (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge neue Industriekunden und betreue sie umfassend mit innovativen Ansätzen.
  • Unternehmen: Führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand, Teil der GGW Group.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als unabhängiger und führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Für die Region GGW Süd suchen wir eine/n Kundenbetreuer / Akquisiteur (m/w/d).

Selbstständige Akquisition: Du überzeugst neue Industriekunden von unseren Dienstleistungen – mit authentischer Beratung, innovativen Tools und der Unterstützung eines starken Teams.

Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden (Industrie & Gewerbe) umfassend, baust langfristige Partnerschaften auf und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen.

Neue Beratungsansätze entwickeln: Gemeinsam mit dem Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze aktiv voran und bringst neue Ideen ein.

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Flexibilität & Reisebereitschaft: Du betreust unsere Kunden auch vor Ort und bist bereit, hierfür deutschlandweit zu reisen.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.

Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich.

Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.

Attraktive Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden unser Paket ab.

Akquisiteur und Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: ggw GmbH

Als Teil der international agierenden GGW Group bieten wir als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team. Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben – regelmäßige Teamevents und eine starke Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

ggw GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquisiteur und Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bei Gesprächen oder in Netzwerken über deine Begeisterung sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Authentizität ist der Schlüssel, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur und Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Industriekunden
Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Entwicklung neuer Beratungsansätze
Fachliche Qualifikation in kaufmännischen Bereichen
Flexibilität
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um uns von deiner besten Seite zu zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze beitragen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ggw GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GGW Group und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Rolle des Akquisiteurs und Kundenbetreuers viel mit Kommunikation und Beziehungspflege zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst. Vielleicht hast du schon Erfahrungen mit Reisen für berufliche Zwecke gemacht – teile diese Geschichten, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.

Frage nach den Teamdynamiken

Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Beratungsansätzen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Außerdem bekommst du so ein besseres Gefühl dafür, wie du ins Team passen könntest.