Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge neue Industriekunden mit authentischer Beratung und innovativen Tools.
- Unternehmen: Führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand, Teil der GGW Group.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als unabhängiger und führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Für die Region GGW Süd suchen wir eine/n Kundenbetreuer / Akquisiteur (m/w/d).
Selbstständige Akquisition: Du überzeugst neue Industriekunden von unseren Dienstleistungen – mit authentischer Beratung, innovativen Tools und der Unterstützung eines starken Teams.
Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden (Industrie & Gewerbe) umfassend, baust langfristige Partnerschaften auf und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen.
Neue Beratungsansätze entwickeln: Gemeinsam mit dem Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze aktiv voran und bringst neue Ideen ein.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Flexibilität & Reisebereitschaft: Du betreust unsere Kunden auch vor Ort und bist bereit, hierfür deutschlandweit zu reisen.
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert. Attraktive Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden unser Paket ab.
Akquisiteur*in / Kundenbetreuer*in (m/w/d) Arbeitgeber: ggw GmbH
Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze mitzuwirken, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquisiteur*in / Kundenbetreuer*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem zeigen wir dir, wie du deine Stärken am besten zur Geltung bringst.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur*in / Kundenbetreuer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um uns von deiner besten Seite zu zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ggw GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GGW Group und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du bereit bist, deutschlandweit zu reisen und welche Erfahrungen du dabei bereits gesammelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
