Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Haftpflichtversicherungen und analysiere individuelle Risiken.
- Unternehmen: Führender Versicherungsmakler mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieversicherungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Uns bewegt, was Menschen bewegt.
Dabei leiten uns unsere Werte nah, klar und stark.
Und nah klar finden wir es stark auch mal loszulassen, um den Puls des Lebens live und ganz nah zu spüren.
Zu uns passen Menschen, für die ihr Job nicht nur Arbeit ist, sondern hoffentlich ein inspirierender Bestandteil ihres Lebens.
GGW - Stark?
Nah klar!
Risiken sind unser Fall - Routine eher nicht.
Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko.
Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
Branchenkenner Innen, Versicherungsexpert Innen oder einfach nur Risikobegeisterte finden bei uns spannende Aufgaben, um richtig durchzustarten.
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Fachbetreuer Haftpflicht (m/w/d) für Industrieversicherungen Arbeitgeber: GGW GmbH
Die GGW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein Fachwissen im Bereich Kfz-Versicherungen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch die persönliche Zufriedenheit und Entwicklung jedes Einzelnen.
