Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken und verhandle Verträge für internationale Transportversicherungen.
- Unternehmen: Führender Versicherungsmakler mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportversicherung und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Erfahrung in der Transportversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Risiken sind unser Fall – Routine eher nicht. Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist. BranchenkennerInnen, VersicherungsexpertInnen oder einfach nur Risikobegeisterte finden bei uns spannende Aufgaben, um richtig durchzustarten.
Aufgabenbereich und Verantwortlichkeiten
- Risikobewertung: Beschaffung und Analyse von Risikoinformationen, um den spezifischen Transportversicherungsbedarf unserer Kunden zu ermitteln.
- Vertragsverhandlungen: Eigenständiges Verhandeln von Vertragsverlängerungen mit dem Assekuradeur/Versicherer.
- International: Betreuung internationaler Transportprogramme und Durchführung von Vertragsausschreibungen.
- Schadenmanagement: Treibende Kraft bei der Schadenbearbeitung, für eine reibungslose Regulierung unserer Kunden sorgen.
- Vertragsbearbeitung: Verantwortung für die Vertragsbearbeitung und Abstimmung der administrativen Tätigkeiten mit dem Assistenzteam.
Qualifikationen und Anforderungen
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche.
- Berufserfahrung: Fundierte und umfassende Kenntnisse im Bereich der Transportversicherung versprochen.
- Serviceorientierung: Kundennutzen steht im Fokus – Kommunikationsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sicherer Kundenkontakt in Englisch.
Benefits und Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice dank Gleitzeitmodell.
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, 20% Zuschuss zur bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Courtagefreie Versicherungen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Bike‑Leasing, ÖPNV‑Zuschuss und exklusive Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern.
Fachbetreuer (m/w/d) Transportversicherung | GGW GmbH Arbeitgeber: ggw GmbH
Die GGW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% Homeoffice bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und ÖPNV-Zuschüsse. In einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbetreuer (m/w/d) Transportversicherung | GGW GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über GGW GmbH informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Risikobewertung und Schadenmanagement beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfreude! In der Transportversicherung ist es wichtig, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer (m/w/d) Transportversicherung | GGW GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Fachbetreuer in der Transportversicherung brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Transportversicherung und wie du Risiken bewertest. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ggw GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transportversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Risiken und Chancen, die mit dieser Branche verbunden sind, verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kundenkontakt in Englisch wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist und gut mit Kunden umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
