Der Aufgabenbereich
Die Position umfasst die umfassende organisatorische und administrative Unterstützung von insgesamt vier Geschäftsführern. Dabei steht die effiziente Koordination des Tagesgeschäfts im Mittelpunkt, ebenso wie die verlässliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Termin- und Kommunikationsmanagement Planung, Einladung und Verwaltung sämtlicher Termine der Geschäftsführung (u.a. Kundentermine, Jahresgespräche, interne Abstimmungen, Jour-Fixe-Runden, Telefonkonferenzen)
- Eigenständiges Einfordern und Nachhalten von Rückmeldungen
- Reise- und Veranstaltungsorganisation Organisation von Geschäftsreisen inklusive Hotelbuchungen, Bahn- oder Flugreisen sowie Mietwagen
- Planung und Koordination von Einladungen zu internen und externen Mittag- oder Abendessen sowie Reservierung geeigneter Restaurants
- Organisation von Catering für interne Meetings
- Administrative Unterstützung Monatliche Erfassung und Aufbereitung der Auslagenabrechnungen der Geschäftsführer sowie Weiterleitung an die Buchhaltung
- Bearbeitung der eingehenden Post der Geschäftsführung (Umfang variabel)
- Teilnahme an internen und externen Meetings (u.a. mit Versicherern) sowie Erstellung präziser Protokolle
Darauf freuen wir uns
- Kaufmännisches Verständnis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügst über Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen. Spezielle Vorkenntnisse im Versicherungswesen sind nicht erforderlich.
- Lernbereitschaft: Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, und bringst Neugier sowie Flexibilität für Veränderungen mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Nach einer Einarbeitung übernimmst du deine Aufgaben zunehmend selbständig und verantwortungsvoll.
- Technisches Verständnis: Du verfügst über ein gutes EDV-Verständnis und gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um.
- Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zum nachhaltigen Erfolg beitragen. Dabei lebst du unsere Werte: Wir begegnen uns mit Vertrauen, sprechen offen miteinander, hören zu und halten zusammen - stark im Miteinander. Erfolge feiern wir gemeinsam.
Unser Angebot
Bei uns kannst du dich ganz auf dein Fachgebiet konzentrieren - wir begleiten dich individuell auf deinem Karriereweg und eröffnen dir neue Chancen und Perspektiven.
Was Dich darüber hinaus bei uns erwartet:
- flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice -dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst Du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- 20% Zuschuss zur bAV
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- courtagefreie Versicherungen
- Bike-Leasing
- ÖPNV-Zuschuss
- exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events
- Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern - ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.
- Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine und Sonderzuwendungen.
- In herausfordernden Lebensphasen stehen wir dir gemeinsam mit dem PME-Familienservice verlässlich zur Seite.
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The GGW Group represents a powerful network of leading insurance brokers and underwriting agencies across Germany. Under the banners of Leading Brokers United and Wecoya Underwriting, we combine the expertise and experience of our partner companies to deliver tailored solutions and exceptional service to our clients. Together, we’re building a forward-thinking platform rooted in collaboration, innovation and trust. As a central hub, the GGW Group provides its partners with strategic guidance, deep expertise and robust resources to drive long-term success. Join our team and play a key role in protecting our clients – with vision, professionalism and passion.
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) | GGW GmbH in Hamburg Arbeitgeber: GGW GmbH
Die GGW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein Fachwissen im Bereich Kfz-Versicherungen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch die persönliche Zufriedenheit und Entwicklung jedes Einzelnen.