Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Finanzexperten für Systeme & Prozesse (m/w/d) am Standort Hamburg.Deine AufgabenSysteme & ProzesseGestaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der Finanzsysteme (z. B. DATEV, Diamant, Microsoft Dynamics) über mehrere Gesellschaften der Wecoya Gruppe hinwegAufbau, Pflege und Optimierung von Schnittstellen zwischen Finanzsystem, Data Warehouse (DWH) und operativen SystemenHarmonisierung und Standardisierung von Finanzprozessen über die verschiedenen Gruppengesellschaften hinwegKontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse hin zu mehr Effizienz, Skalierbarkeit und AutomatisierungsgradIdentifikation von Automatisierungspotenzialen entlang des gesamten Finanzprozesses — von der Belegerfassung bis zum ReportingEinführung und Pilotierung geeigneten Tools (z. B. automatisierte Belegerkennung/OCR, intelligente Kontierungsvorschläge, Anomalieerkennung in Buchungsdaten)Konzeption und Umsetzung von RPA- und Workflow-Automatisierungen gemeinsam mit IT und externen PartnernMarktbeobachtung neuer KI- und Automatisierungslösungen und Ableitung konkreter Anwendungsfälle für WecoyaWissensaufbau im Team: du machst Kolleg:innen fit für neue Tools und AutomatisierungenRechnungswesen als FundamentFundiertes Verständnis der Bilanzierung und Rechnungswesen als Basis für sinnvolle SystemgestaltungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in systemseitigen FragestellungenReporting & Controlling-SchnittstelleEnge Zusammenarbeit mit Controlling und CFO bei Budgetplanung und ForecastSicherstellung von Datenqualität und Konsistenz im monatlichen AbschlussprozessDein ProfilFachliche QualifikationenStudium im Bereich Accounting / Finance / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Rechnungswesen nach HGB, Kenntnisse in IFRS von VorteilErfahrung im Umfeld von Versicherungsmaklern bzw. der Versicherungsbranche von VorteilMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Gruppenstruktur mit mehreren GesellschaftenSysteme, Prozesse & KI — das macht dich besondersDu denkst in Prozessen und Systemen — nicht nur in BuchungssätzenNachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (DATEV, SAP, Microsoft Dynamics oder ähnliches)Erfahrung mit Schnittstellenprojekten zwischen FIBU-Systemen, DWH oder Reporting-Tools (z. B. Power BI, Excel Power Query)Erste Erfahrung mit KI-Tools oder Automatisierungslösungen (z. B. RPA, OCR, Workflow-Automatisierung) — oder große Lust, dich da reinzudenkenBereitschaft, technische Probleme eigenständig zu analysieren und lösungsorientiert anzugehenPersönlichkeit & ArbeitsweiseStrukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiertKommunikationsstark — du kannst komplexe Sachverhalte auch für Nicht-Finanzleute verständlich erklärenNeugierig auf neue Technologien und offen, Bestehendes zu hinterfragenTeamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmenHohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Prozesse aktiv zu verbessernDas bieten wir dirEine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finance, Systemen und KI — mit echter GestaltungsverantwortungAktive Mitgestaltung der Systemlandschaft, Automatisierung und KI-Strategie im Finanzbereich einer wachsenden internationalen UnternehmensgruppeHybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität bei Arbeitsort und -zeitenWeiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Systeme, KI/Automatisierung, IFRS und KonzernrechnungslegungAttraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichernKlingt spannend?Bei Fragen kannst du dich gerne an Eleonora Bechthold per Mail an Eleonora.Bechthold@ggwgroup.de wenden. Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung.#joinourteam #J-18808-Ljbffr
Finanzexperte für Systeme & Prozesse (m/w/d) | GGW Group GmbH in Hamburg Arbeitgeber: GGW GmbH
Die GGW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein Fachwissen im Bereich Kfz-Versicherungen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Corporate Benefits fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch die persönliche Zufriedenheit und Entwicklung jedes Einzelnen.
