Kundenbetreuer Akquisiteur (m/w/d)

Kundenbetreuer Akquisiteur (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge neue Industriekunden mit authentischer Beratung und innovativen Tools.
  • Unternehmen: Führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand, Teil der GGW Group.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als unabhängiger und führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Für die Region GGW Süd suchen wir eine/n Kundenbetreuer / Akquisiteur (m/w/d).

Selbstständige Akquisition: Du überzeugst neue Industriekunden von unseren Dienstleistungen – mit authentischer Beratung, innovativen Tools und der Unterstützung eines starken Teams.

Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden (Industrie & Gewerbe) umfassend, baust langfristige Partnerschaften auf und stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen.

Neue Beratungsansätze entwickeln: Gemeinsam mit dem Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze aktiv voran und bringst neue Ideen ein.

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Flexibilität & Reisebereitschaft: Du betreust unsere Kunden auch vor Ort und bist bereit, hierfür deutschlandweit zu reisen.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.

Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich.

Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.

Attraktive Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden unser Paket ab.

Kundenbetreuer Akquisiteur (m/w/d) Arbeitgeber: ggw GmbH

Als Teil der international agierenden GGW Group bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kundenbetreuer und Akquisiteure. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60 % Homeoffice und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und langfristige Partnerschaften aufbauen können. Unsere attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Teamevents fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

ggw GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer Akquisiteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Akquisiteur bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Dienstleistungen, die du anbieten würdest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei GGW sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsbereich und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Industriekunden gegenübersehen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer Akquisiteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Industriekunden
Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Entwicklung neuer Beratungsansätze
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Position als Kundenbetreuer/Akquisiteur geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder Akquise. Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen.

Zeige deine Flexibilität:Da wir deutschlandweit reisen, ist es wichtig, dass du deine Reisebereitschaft in deiner Bewerbung erwähnst. Lass uns wissen, dass du bereit bist, auch vor Ort für unsere Kunden da zu sein!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ggw GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GGW Group und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonst. Erwähne, dass du gerne vor Ort bei den Kunden bist und bereit bist, deutschlandweit zu reisen, um die besten Lösungen für sie zu finden.

Frage nach Teamkultur und Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren. Frage nach, wie das Team neue Beratungsansätze entwickelt und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.