HR Coordinator Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d/x)

Der Aufgabenbereich

• Du führst für Deinen Betreuungsbereich eigenverantwortlich die vorbereitenden Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter:innen durch und generierst mit unseren Steuerberatern alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zahlungen und Abrechnungen.
• Du unterstützt in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Zeiterfassung, On- und Offboarding, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse. Du überprüfst die Eingaben der Kolleg:innen aus dem HR-Bereich durch Abgleich mit internen Vorgaben/ Controlling.
• Du ergreifst frühzeitig Maßnahmen zur Steigerung des Qualitäts-, Produktivitäts- oder Serviceniveaus.
• Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten gehören für Dich zur Aufgabe wie selbstverständlich dazu.
• Mit der Erstellung von Reports und Statistiken unterstützt Du die HR Business Partner und das Management.
• Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und stimmst Dich mit den entsprechenden Schnittstellen ab.
• Die Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern und die Mitarbeit in HR-Projekten machen Dir Spaß.

Das macht uns neugierig

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und idealerweise der betrieblichen Altersvorsorge und hast diese bereits in Unternehmen und/oder einer Steuerberatung eingesetzt.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office, insbesondere Excel.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Dinge zu priorisieren, insbesondere im Hinblick auf eine fristgerechte Personalabrechnung, zeichnen Dich aus.

Wir bieten Dir

• Eine spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld, in dem Du schnell auch eigene Verantwortung übernehmen kannst.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von Kolleg:innen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
• Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Übernahme des Deutschlandtickets, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstage, Beschäftigtenrabatte, Firmenevents und weitere großartige Benefits für dich.

#J-18808-Ljbffr