Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser HR-System Workday weiter und optimiere Datenstrukturen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Altersvorsorgezuschuss und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Projekte und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der HR-Prozesse und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder HR, Erfahrung mit Workday und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Dann suchen wir genau dich – deutschlandweit! Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT).
- Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen.
- Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments.
- Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche.
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
- Implementierung von Systemen und Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen.
- Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung mit Workday – idealerweise als Key User, Admin oder in der Systemintegration.
- Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
- Sicherer Umgang mit Excel.
- Strukturierte, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
- Fließend in Deutsch und Englisch – Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld, in dem Du schnell auch eigene Verantwortung übernehmen kannst.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
- Herausfordernde Projekte mit vielfältigen Möglichkeiten, Deine individuellen Stärken einzubringen und Dich weiterzuentwickeln.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
- Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile.
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit Arbeitgeber: GGW Group GmbH
Als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) in einem dynamischen Unternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem erwarten dich spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das den Spaß an der Arbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die Workday nutzen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur digitalen Zukunft ihrer HR-Prozesse beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als HR Workday Inhouse Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit Workday mit – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als HR Workday Inhouse Consultant bist. Lass deine Leidenschaft für HR und IT durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen mit Workday:Da wir jemanden suchen, der sich mit Workday auskennt, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du das System optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen HR und IT
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen HR und IT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Workday diese Bereiche unterstützen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als HR Workday Inhouse Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Workday und dessen Funktionen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Software, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Falls du bereits Erfahrung im Projektmanagement hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Bereite Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um deine Teamkollegen zu motivieren und die Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für praktische Tests
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst, um deine Fähigkeiten in Excel oder Workday zu demonstrieren. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Kenntnisse effektiv zu zeigen.
