Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser HR-System Workday weiter und optimiere Datenstrukturen.
- Unternehmen: GGW Group, ein innovatives Unternehmen mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Altersvorsorgezuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder HR und Erfahrung mit Workday.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist sicher im Schnittstellenbereich zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Dann suchen wir genau dich – deutschlandweit! Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (mit Spezialisierung in ABS und TT möglich)
- Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen
- Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder‑Deployments
- Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR‑Bereich
- Implementierung von Systemen und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partner*innen
- Erste Erfahrung mit Projektmanagement wünschenswert
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Workday – idealerweise als Key User, Admin oder in der Systemintegration
- Gutes Verständnis für HR‑Prozesse und hohe Affinität zu Daten und Systemen
- Sicherer Umgang mit Excel
- Strukturierte, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket
- Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Sonderurlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents und weitere Vorteile.
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit | GGW Group Arbeitgeber: GGW Group GmbH
Als Payroll Specialist (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter stets im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit | GGW Group erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GGW Group GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GGW Group GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit | GGW Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GGW Group GmbH und die ausgeschriebene Position HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit | GGW Group zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GGW Group GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
