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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Automatisierungsprojekte in einer modernen Tech-Umgebung.
- Arbeitgeber: Führender Versicherungsmakler mit Fokus auf digitale Transformation und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Sonderurlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Process Intelligence und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die GGW Group ist einer der führenden Versicherungsmakler Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf digitale Transformation. Die Abteilung Process Intelligence befindet sich im Aufbau - du gestaltest von Anfang an mit. Du arbeitest in einer modernen Tech-Umgebung (Azure, Python, Cloud) mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsfreiraum.
Als technischer Projektleiter übernimmst du Verantwortung für zentrale IT‑ und Automatisierungsprojekte und verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner. Dein technisches Gegenstück (RPA-Entwickler (m/w/d)) wird parallel eingestellt - ihr baut das Team gemeinsam auf.
Du übernimmst die eigenständige technische Projektleitung bei Systemeinführungen, Migrationen und Schnittstellenprojekten - insbesondere rund um AMS.5 sowie branchenspezifische Standards wie BiPRO und GDV. Du steuerst IT‑Projekte von der Konzeption bis zum Go-live inkl. Budget‑, Ressourcen- und Stakeholder‑Management. Du koordinierst Fachabteilungen, interne Entwickler und externe Technologiepartner und sorgst für ein sauberes Anforderungs‑ und Projektmanagement.
Du bist zentrale/r AnsprechpartnerIn für systemtechnische Fragestellungen und übersetzt sicher zwischen IT und Fachbereich. Du erstellst Reports und datenbasierte Entscheidungsvorlagen aus den Bestandssystemen. Du begleitest Veränderungen aktiv und gewinnst Mitarbeitende für neue Prozesse und Automatisierungen.
Gemeinsam mit dem Head of Process Intelligence entwickelst du Projekt‑, Prozess‑ und Governance‑Standards der Abteilung weiter.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT‑Projekterfahrung. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung (Senior Level) mit, idealerweise in Systemmigrationen, Schnittstellen‑ oder Automatisierungsprojekten. Du kannst Projekterfolge im regulierten Umfeld vorweisen, bevorzugt im Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsbereich.
Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse eines Versicherungsmaklers (z. B. Vertragsverwaltung, Schadenbearbeitung, Courtage). Du hast Erfahrung mit Systemintegrationen (REST/SOAP, BiPRO, GDV); Kenntnisse im RPA‑ oder Automatisierungsumfeld sind von Vorteil. Du bringst solide technische Grundlagen mit und kannst Code lesen und bewerten (z. B. Python, SQL); außerdem verstehst du APIs, Cloud‑Grundlagen (Azure), CI/CD und Git.
Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bringst Themen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert voran. Du hast Freude daran, als Brücke zwischen IT und Fachbereich zu agieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence Arbeitgeber: GGW Group GmbH
Kontaktperson:
GGW Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als technischer Projektleiter bei uns brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der GGW Group und ihrer Vision vertraut. Informiere dich über die digitale Transformation im Versicherungsbereich und wie Process Intelligence dabei eine Rolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als technischer Projektleiter agierst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Systemmigrationen oder Automatisierungsprojekte. Das zeigt deine Expertise und gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du zwischen Fachbereichen und IT vermittelst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Sei bereit für Fragen zu Veränderungen
In der Rolle wirst du Veränderungen aktiv begleiten. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeitende für neue Prozesse und Automatisierungen gewinnen würdest. Überlege dir Strategien, um Widerstände zu überwinden und ein positives Umfeld für Veränderungen zu schaffen.