Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Hamburg +2 Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Automatisierungsprojekte in einer modernen Tech-Umgebung.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrender Versicherungsmakler mit Fokus auf digitale Transformation und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Sonderurlaubstage und viele weitere attraktive Vorteile.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Process Intelligence und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung in technischer Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die GGW Group ist einer der fĂĽhrenden Versicherungsmakler Deutschlands mit ĂĽber 2.500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf digitale Transformation. Die Abteilung Process Intelligence befindet sich im Aufbau - du gestaltest von Anfang an mit. Du arbeitest in einer modernen Tech-Umgebung (Azure, Python, Cloud) mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsfreiraum.

Als technischer Projektleiter übernimmst du Verantwortung für zentrale IT‑ und Automatisierungsprojekte und verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner. Dein technisches Gegenstück (RPA-Entwickler (m/w/d)) wird parallel eingestellt - ihr baut das Team gemeinsam auf.

  • Du ĂĽbernimmst die eigenständige technische Projektleitung bei SystemeinfĂĽhrungen, Migrationen und Schnittstellenprojekten - insbesondere rund um AMS.5 sowie branchenspezifische Standards wie BiPRO und GDV.
  • Du steuerst IT‑Projekte von der Konzeption bis zum Go-live inkl. Budget‑, Ressourcen- und Stakeholder‑Management.
  • Du koordinierst Fachabteilungen, interne Entwickler und externe Technologiepartner und sorgst fĂĽr ein sauberes Anforderungs‑ und Projektmanagement.
  • Du bist zentrale/r AnsprechpartnerIn fĂĽr systemtechnische Fragestellungen und ĂĽbersetzt sicher zwischen IT und Fachbereich.
  • Du erstellst Reports und datenbasierte Entscheidungsvorlagen aus den Bestandssystemen.
  • Du begleitest Veränderungen aktiv und gewinnst Mitarbeitende fĂĽr neue Prozesse und Automatisierungen.
  • Gemeinsam mit dem Head of Process Intelligence entwickelst du Projekt‑, Prozess‑ und Governance‑Standards der Abteilung weiter.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT‑Projekterfahrung. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung (Senior Level) mit, idealerweise in Systemmigrationen, Schnittstellen‑ oder Automatisierungsprojekten. Du kannst Projekterfolge im regulierten Umfeld vorweisen, bevorzugt im Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsbereich. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse eines Versicherungsmaklers (z. B. Vertragsverwaltung, Schadenbearbeitung, Courtage). Du hast Erfahrung mit Systemintegrationen (REST/SOAP, BiPRO, GDV); Kenntnisse im RPA‑ oder Automatisierungsumfeld sind von Vorteil. Du bringst solide technische Grundlagen mit und kannst Code lesen und bewerten (z. B. Python, SQL); außerdem verstehst du APIs, Cloud‑Grundlagen (Azure), CI/CD und Git. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bringst Themen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert voran. Du hast Freude daran, als Brücke zwischen IT und Fachbereich zu agieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.

Standorte

Hamburg MĂĽnchen DĂĽsseldorf

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence Arbeitgeber: GGW Group GmbH

Die GGW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Process Intelligence die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und spannende Herausforderungen, die dir helfen, deine individuellen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

GGW Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Process Intelligence – so bleibst du im Gespräch!

✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der technischen Projektleitung am besten präsentieren kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Technische Projektleitung
Systemmigrationen
Schnittstellenprojekte
Automatisierungsprojekte
Budgetmanagement
Ressourcenmanagement
Stakeholder-Management
Anforderungsmanagement
Datenanalyse
Python
SQL
REST/SOAP
BiPRO
GDV
Cloud-Grundlagen (Azure)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der GGW Group und ihrer Abteilung Process Intelligence vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, Technologien und die digitale Transformation, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen Systemmigrationen oder Automatisierung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Python, SQL und Cloud-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch mit diesen Technologien umgehen kannst.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Brücke zwischen IT und Fachbereich agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren.

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