Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT- und Automatisierungsprojekte in einer modernen Tech-Umgebung.
  • Arbeitgeber: Führender Versicherungsmakler mit Fokus auf digitale Transformation und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Sonderurlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Process Intelligence und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die GGW Group ist einer der führenden Versicherungsmakler Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf digitale Transformation. Die Abteilung Process Intelligence befindet sich im Aufbau - du gestaltest von Anfang an mit. Du arbeitest in einer modernen Tech-Umgebung (Azure, Python, Cloud) mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsfreiraum.

Als technischer Projektleiter übernimmst du Verantwortung für zentrale IT‑ und Automatisierungsprojekte und verbindest Fachbereiche, IT und externe Partner. Dein technisches Gegenstück (RPA-Entwickler (m/w/d)) wird parallel eingestellt - ihr baut das Team gemeinsam auf.

  • Du übernimmst die eigenständige technische Projektleitung bei Systemeinführungen, Migrationen und Schnittstellenprojekten - insbesondere rund um AMS.5 sowie branchenspezifische Standards wie BiPRO und GDV.
  • Du steuerst IT‑Projekte von der Konzeption bis zum Go-live inkl. Budget‑, Ressourcen- und Stakeholder‑Management.
  • Du koordinierst Fachabteilungen, interne Entwickler und externe Technologiepartner und sorgst für ein sauberes Anforderungs‑ und Projektmanagement.
  • Du bist zentrale/r AnsprechpartnerIn für systemtechnische Fragestellungen und übersetzt sicher zwischen IT und Fachbereich.
  • Du erstellst Reports und datenbasierte Entscheidungsvorlagen aus den Bestandssystemen.
  • Du begleitest Veränderungen aktiv und gewinnst Mitarbeitende für neue Prozesse und Automatisierungen.
  • Gemeinsam mit dem Head of Process Intelligence entwickelst du Projekt‑, Prozess‑ und Governance‑Standards der Abteilung weiter.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT‑Projekterfahrung. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung (Senior Level) mit, idealerweise in Systemmigrationen, Schnittstellen‑ oder Automatisierungsprojekten. Du kannst Projekterfolge im regulierten Umfeld vorweisen, bevorzugt im Versicherungs‑ oder Finanzdienstleistungsbereich. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse eines Versicherungsmaklers (z. B. Vertragsverwaltung, Schadenbearbeitung, Courtage). Du hast Erfahrung mit Systemintegrationen (REST/SOAP, BiPRO, GDV); Kenntnisse im RPA‑ oder Automatisierungsumfeld sind von Vorteil. Du bringst solide technische Grundlagen mit und kannst Code lesen und bewerten (z. B. Python, SQL); außerdem verstehst du APIs, Cloud‑Grundlagen (Azure), CI/CD und Git. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bringst Themen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert voran. Du hast Freude daran, als Brücke zwischen IT und Fachbereich zu agieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence Arbeitgeber: GGW Group GmbH

Die GGW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln, während attraktive Benefits wie das Deutschlandticket und Sonderurlaubstage deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

GGW Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Projektleiter unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Process Intelligence

Technische Projektleitung
Systemmigrationen
Schnittstellenprojekte
Automatisierungsprojekte
Budgetmanagement
Ressourcenmanagement
Stakeholder-Management
Anforderungsmanagement
Datenanalyse
Berichterstellung
Kenntnisse in REST/SOAP
BiPRO
GDV
Python
SQL
Cloud-Grundlagen (Azure)
CI/CD
Git

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der technischen Projektleitung hervor, besonders in Bezug auf Systemmigrationen oder Automatisierungsprojekte. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der GGW Group und ihrer Abteilung Process Intelligence vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, Technologien und die digitale Transformation, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen Systemmigrationen oder Automatisierung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Zeige dein Verständnis für relevante Technologien wie Azure, Python und APIs. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Code zu lesen oder zu bewerten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Brücke zwischen IT und Fachbereich agierst, ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.

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