Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Vergütungsmodelle und steuerst das LBU-Vergütungsmanagement strategisch.
- Unternehmen: LEADING BROKERS UNITED GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und JobRad sind einige der attraktiven Benefits.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich an einem der Standorte in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte Vergütungsstrategien in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Praxiserfahrung im Versicherermanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Specialist (m/w/d) im Versicherermanagement mit Fokus auf der strategischen Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Vergütungsmodelle.
Vergütungsmanagement
Um die Größe unserer gesamten Gruppe gegenüber den Risikoträgern in die Verhandlungen einzubringen, bündelst du die strategische Platzierung und den Kapazitätseinkauf für die einzelnen Makler. Du sammelst und analysierst sämtliche Daten zu Vergütungen der LBU und ihrer Tochtergesellschaften und korrespondierst mit Risikoträgern im In- und Ausland. Du gibst der Geschäftsführung der LBU Empfehlungen zu Vergütungsmodellen und entwickelst eine Optimierungsstrategie für die kommenden Jahre. Dabei hast du stets die Profitabilität des Gesamtportfolios der Gruppe sowie der strategischen Versicherungspartner im Blick und steuerst das LBU‑Vergütungsmanagement mit operativen und strategischen Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement / Teams of Experts
Du arbeitest eng mit dem Bereich „Strategisches Portfoliomanagement“, den Teams of Experts der jeweiligen Sparten sowie allen LBU‑Maklerunternehmen zusammen. Neben der Fachlichkeit hast du als elementaren Bestandteil deiner Aufgabe die eigenständige technische und prozessuale Umsetzung im Blick. Im Zahlen- und Datenmanagement hast du die relevanten Geschäftszahlen jederzeit im Blick und steuerst gemeinsam mit der Geschäftsführung die zentralen KPIs.
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Praxiserfahrung und idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Versicherermanagement. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst hohe Komplexität managen sowie ökonomisch basierte Entscheidungen treffen. Du bist proaktiv, veränderungsbereit und ergebnisorientiert. Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und magst die Interaktion und Kommunikation mit Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen. Du suchst Spaß bei und in der Arbeit.
Benefits
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Eine intensive Einarbeitung in die Aufgaben, Prozesse und Abläufe. Jede Menge anspruchsvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld. Ein Team von Kolleg:innen, mit denen auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer LEADING BROKERS UNITED Standorte in Deutschland. Mobiles Arbeiten für maximale Flexibilität im Alltag. Kostenlose Getränke und weitere Benefits wie JobRad, Firmenevents und Beschäftigtenrabatte.
Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations | LEADING BROKERS UNITED GmbH Arbeitgeber: GGW Group
LEADING BROKERS UNITED GmbH fördert eine offene Unternehmenskultur und bietet flache Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie JobRad und Firmenevents. Das Team legt Wert auf Spaß bei der Arbeit und individuelle Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations | LEADING BROKERS UNITED GmbH erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GGW Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/w/d) Versicherermanagement – Carrier Relations | LEADING BROKERS UNITED GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GGW Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GGW Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GGW Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GGW Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GGW Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GGW Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GGW Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
