Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein innovatives Multiline-Versicherungsmodell und arbeite an digitalen Prozessen.
- Unternehmen: LEADING BROKERS UNITED GmbH – ein dynamisches Team mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Work-Option und attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und JobRad.
- Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und Karriereentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und entwickle KI-gestützte Prozesse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam geben wir alles für unsere Kunden. Als Versicherungsbroker entwickeln wir ein Multiline-Versicherungsmodell, das wir gemeinsam mit einem Assekuradeur unserer Firmengruppe vorantreiben. Unsere Aufgabe besteht darin, Risiken fachlich aufzubereiten, zu bewerten und die notwendigen Prozesse so vorzubereiten, dass der Assekuradeur optimal zeichnen kann. Dabei agieren wir nicht selbst als Assekuradeur – sondern verantworten die qualitätsgesicherte Risikoanalyse, Policierung, Datenaufbereitung und Bestandssteuerung im Hintergrund.
Für diesen Bereich suchen wir einen Multiline-Spezialisten (m/w/d), der Freude daran hat, sowohl operativ tief in Risiken einzusteigen als auch den digitalen Aufbau moderner, KI-gestützter Prozesse mitzugestalten. Diese Rolle ist bewusst als Fach- und Expertenrolle angelegt – ohne Führungs- oder Leitungsfunktion.
Dein Verantwortungsbereich
- Operative Multiline-Facharbeit & digitale Prozessgestaltung
- Durchführung spartenübergreifender Risikoanalysen
- Fachliche Bewertung und Vorbereitung von Risiken für den Assekuradeur
- Erstellung von Angeboten und Policen
- Qualitätssicherung in der Risikoprüfung
- Strukturierte Dokumentation und datenbasierte Aufbereitung
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau neuer digitaler End-to-End-Prozesse für Risikoaufnahme, Platzierung, Policierung und Kundenbetreuung
- Mitgestaltung KI-gestützter Workflows (z. B. automatisierte Datenextraktion, intelligente Voranalysen, Routinglogiken, Monitoring)
- Unterstützung bei der Entwicklung effizienter digitaler Schnittstellen und Systemlogiken
- Fachlicher Ansprechpartner für das interne Team Portfolio- & Bestandssteuerung
- Analyse von Schadenquoten, Segmenten und Bestandsverläufen
- Ableitung fachlicher Maßnahmen zur Portfolio-Optimierung
- Aufbau und Nutzung datengetriebener Steuerungsinstrumente
- Unterstützung bei operativem und strategischem Monitoring
- Schnittstelle zum Assekuradeur
- Fachlicher Ansprechpartner für Rückfragen und Abstimmungen
- Mitarbeit bei Produktanpassungen, Modellerweiterungen und Tarifanpassungen
- Vorbereitung und Begleitung von Reporting-Terminen
- Sicherstellung konsistenter und nachvollziehbarer Entscheidungsgrundlagen
- Weiterentwicklung des Multiline-Modells
- Analyse neuer Geschäftsfelder, Risiken und Zielgruppen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des Multiline-Ansatzes
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung & Expertise: Erste praktische Erfahrung im Firmenkunden- oder Industriegeschäft (keine zwingend langjährige Erfahrung – entscheidend ist fundiertes Verständnis und Lernfähigkeit). Kenntnisse in mehreren Sparten wie z. B. Sach, Haftpflicht, Technische Versicherungen, D&O oder Cyber.
- Analysekompetenz: Sicherer Umgang mit komplexen Risiko- und Deckungskonzepten. Fähigkeit, Daten, Schadenquoten und Portfolioindikatoren fachlich zu bewerten. Verständnis für technische und prozessuale Zusammenhänge.
- Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch, lösungsorientiert. Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit in der fachlichen Bewertung. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Partnern. Interesse an digitalen Prozessen und modernen Technologien.
- Persönlichkeit: Ganzheitliches Risikoverständnis. Freude an Detailarbeit und fachlicher Exzellenz. Proaktive, mitdenkende Arbeitsweise. Motivation, ein neues Modell mitzugestalten – fachlich wie digital.
Wir bieten dir
- Die Möglichkeit, ein innovatives Multiline-Modell fachlich und digital aktiv mitzugestalten.
- Klare operative Verantwortung – ohne Führungsdruck.
- Ein Umfeld, in dem moderne Technologien wie KI-Agenten, automatisierte Analysepipelines und datenbasierte Steuerungssysteme aktiv eingesetzt und weiterentwickelt werden.
- Viel Raum für eigene Ideen, Prozessverbesserungen und fachliche Impulse.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Work-Option.
- Attraktive Benefits: Deutschlandticket, bAV-Zuschuss, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents u. v. m.
Klingt nach dir? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter – per Mail (Alice.Schwarz@ggwgroup.de) oder telefonisch unter 040 2376 8090 - 572. Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.
Fachbetreuer Multiline (m/w/d) | LEADING BROKERS UNITED GmbH Arbeitgeber: GGW Next Insurance Broker
LEADING BROKERS UNITED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung eines innovativen Multiline-Versicherungsmodells mitzuwirken. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Mobile Work fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie das Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte anbieten. Hier hast du die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
GGW Next Insurance Broker Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbetreuer Multiline (m/w/d) | LEADING BROKERS UNITED GmbH erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GGW Next Insurance Broker an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer Multiline (m/w/d) | LEADING BROKERS UNITED GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GGW Next Insurance Broker?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GGW Next Insurance Broker arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GGW Next Insurance Broker übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW Next Insurance Broker vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GGW Next Insurance Broker spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GGW Next Insurance Broker, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GGW Next Insurance Broker solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GGW Next Insurance Broker genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
