Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben und leite spannende Projekte.
- UnternehmenFührender Versicherungsmakler mit innovativer Unternehmenskultur und vielfältigem Kundenportfolio.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung in ähnlicher Rolle.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
All in? Mit Sicherheit. Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
In dieser Funktion arbeitest du eng mit der Führungsebene Betrieb und der Geschäftsführung zusammen, begleitest strategische und operative Fragestellungen, verantwortest ausgewählte Projekte und stellst eine reibungslose Kommunikation zwischen den relevanten Schnittstellen sicher.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Steuerung des Unternehmens und übernimmst eigenständig inhaltliche und organisatorische Aufgaben im direkten Umfeld der Geschäftsführung.
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben, Organisationsentwicklung).
- Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.
- Koordination und Priorisierung von Themen im direkten Umfeld der Geschäftsführung sowie Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses.
- Vorbereitung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Abläufen und Strukturen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare betriebswirtschaftlich geprägte Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. in der Geschäftsführungs- / Vorstandsassistenz, als Referent:in der Geschäftsführung, im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe analytische Kompetenz und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Bei uns kannst du dich ganz auf dein Fachgebiet konzentrieren – wir begleiten dich individuell auf deinem Karriereweg und eröffnen dir neue Chancen und Perspektiven.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten – dank Vertrauensarbeitszeit und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.
- Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich.
- Attraktive Zusatzleistungen – z. B. Bike-Leasing, Dienstwagen sowie exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden das Paket ab.
- Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.
- Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine und Sonderzuwendungen.
- In herausfordernden Lebensphasen stehen wir dir gemeinsam mit dem PME-Familienservice verlässlich zur Seite.
Klingt gut? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter – per Mail (Alice.Schwarz@ggwgroup.de) oder telefonisch unter 040 2376 8090 - 572. Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.
Details zum Job
Das bietet dir GGW
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Karrierebegleitung.
StudySmarter Expertenrat
Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GGW, die gerade nach neuen Talenten suchen.
Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GGW im Gespräch zu bleiben!
Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GGW echt punkten können.
Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GGW zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!
In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler
Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!
Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen
In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GGW reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW vorbereitet
Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GGW tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
Über den Arbeitgeber
Die GGW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der Industrieversicherungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Mit individuellen Karrierebegleitungen, attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem werden regelmäßige Teamevents und Anerkennungen persönlicher Meilensteine großgeschrieben, was die Gemeinschaft und den Zusammenhalt stärkt.
Standorte
- Hamburg
