Team-/ Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Team-/ Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Frankfurt am Main Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Vertriebskoordination und organisiere Meetings.
  • Unternehmen: Führender Versicherungsmakler mit dynamischem Arbeitsumfeld in Frankfurt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und erweitere deinen Verantwortungsbereich nach deinen Stärken.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamgeist und Serviceorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Festanstellung, Teilzeit

Standort: Frankfurt am Main

Risiken sind unser Fall – Routine eher nicht. Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als strukturierte und engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche), die Verantwortung im organisatorischen Umfeld übernimmt und unseren Standort aktiv unterstützt – mit der Perspektive, sich fachlich und inhaltlich weiterzuentwickeln.

Aufgabenbereich / Verantwortlichkeiten

  • Leitungsunterstützung & Vertriebskoordination: Du entlastest den Niederlassungsleiter sowie die KundenbetreuerInnen im Tagesgeschäft, koordinierst Abläufe, behältst Fristen im Blick und sorgst für strukturierte Prozesse.
  • Termin- und Besprechungsorganisation: Du planst interne und externe Abstimmungen, bereitest Unterlagen vor, dokumentierst Ergebnisse und stellst die Nachverfolgung sicher.
  • Reporting & Analyse: Du erstellst Bestandsauswertungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresvergleiche und bereitest Kennzahlen adressatengerecht als Entscheidungsgrundlage auf.
  • Dokumenten- & Datenmanagement: Du führst digitale Ablagen strukturiert, pflegst relevante Informationen sorgfältig und gewährleistest eine verlässliche Dokumentation.
  • Kommunikation: Du übernimmst die telefonische sowie schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Office- & Prozessunterstützung: Du koordinierst administrative Abläufe, steuerst das Bestellwesen und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben oder kleineren Projekten.
  • Ausbau des Verantwortungsbereichs: Bei entsprechender Qualifikation und Motivation kannst Du Deinen Verantwortungsbereich schrittweise erweitern und perspektivisch Aufgaben in der Kundenbetreuung übernehmen.

Darauf freuen wir uns / Qualifikationen

  • Fachliche Grundlagen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen – auch ein Quereinstieg ist möglich.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Serviceorientierung: Du trittst freundlich, verbindlich und professionell auf und verstehst Dich als zentrale Ansprechperson im Büro.
  • Technisches Verständnis: Du arbeitest routiniert mit den gängigen Anwendungen (MS-Office) und setzt diese sicher im Arbeitsalltag ein.
  • Teamgeist: Du schätzt die kollegiale Zusammenarbeit und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander bei.

Unser Angebot

Bei uns kannst du dich ganz auf dein Fachgebiet konzentrieren - wir begleiten dich individuell auf deinem Karriereweg und eröffnen dir neue Chancen und Perspektiven.

Was Dich Darüber Hinaus Bei Uns Erwartet

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.
  • Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20% Zuschuss zur bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.
  • Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine und Sonderzuwendungen sowie Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen - wir stehen dir gemeinsam mit dem PME-Familienservice verlässlich zur Seite.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden unser Paket ab.

Gibt es Fragen? Jule Manns hilft dir gerne weiter, per Mail oder telefonisch. Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.

Team-/ Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: GGW

Als führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand bietet unser Unternehmen in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

GGW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-/ Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dem Team helfen kannst, seine Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-/ Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGW vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Versicherungsmakler und die GGW Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Kunden und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Team-/Vertriebsassistenz darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen, deine Eignung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit Termin- und Besprechungsorganisation zu tun hat, sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Abläufen zu sprechen. Vielleicht hast du ein System, das dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das mit deinem Interviewer!

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.