Uitvoerend Medewerker Zorgadministratie

Uitvoerend Medewerker Zorgadministratie

Vollzeit 2735 - 3560 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegeadministration und verbessere die Effizienz der Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei GGZ Friesland, das sich um psychisch kranke Menschen kümmert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene MBO-Ausbildung und Erfahrung in administrativen Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2735 - 3560 € pro Monat.

Als uitvoerend medewerker zorgadministratie, oftewel UMZA, lever je een belangrijke bijdrage aan het administratieve proces van onze zorgverlening.

Jouw werk heeft directe invloed op de efficiëntie en kwaliteit van de zorg.

Je verricht ondersteunende registratieve en zorg-administratieve werkzaamheden in ons informatiesysteem.

Je biedt ondersteuning aan de coördinerend medewerker zorgadministratie bij het uitvoeren van complexe registratieve werkzaamheden en controles.

Daarnaast beantwoord je naast vragen van patiënten en ouders, ook vragen van hulpverleners over administratieve handelingen en registraties en verzorg je de correspondentie aan onder andere verwijzers en patiënten.

Je schakelt hierbij moeiteloos tussen de verschillende taken en laat je niet afschrikken door piekbelasting.

Je weet goed om te gaan met onze complexe doelgroep, je staat stevig in je schoenen en je bent duidelijk in je communicatie.

Met jouw positieve houding draag je actief bij aan een veilig klimaat voor zowel de patiënten als het team.

  • Wat staat je te wachten
  • Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving waar meedenken op prijs wordt gesteld
  • Een enthousiast team met betrokken collega’s die hart hebben voor de patiënt en diens naasten
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden, met de intentie om daarna te onderzoeken of verlenging mogelijk is, eventueel binnen een andere afdeling van de Zorgadministratie
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling in FWG 35, min. € 2.735, - max. € 3.560, - o. b. v. fulltime dienstverband
  • Balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een voltijd dienstverband
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris
  • Jouw inbreng
  • Je hebt een afgeronde functiegerichte mbo-niveau 4 opleiding en hebt werkervaring binnen een administratieve functie
  • Je bent klantvriendelijk, efficiënt, analytisch en kunt omgaan met piekbelasting
  • Je kunt zowel uitstekend in teamverband als zelfstandig werken
  • Je hebt ervaring met het gebruik van het Microsoft Office-pakket
  • Je bent mogelijk bekend met andere relevante ICT-systemen, zoals bijvoorbeeld ONS Nedap
  • Je hanteert een proactieve, doortastende, praktische, communicatieve en resultaatgerichte benadering.
  • De werkdagen zijn woensdag en vrijdag. De derde werkdag wordt in overleg vastgesteld. De werktijden zijn van 08.30 tot 17.00 uur.
  • Je bent flexibel in het werken en vanuit het teamgevoel ben je waar het kan bereid te schuiven met werkdagen in geval van verlof of vakantie.
  • Over je nieuwe team

De zorgadministratie (ZA) maakt deel uit van het servicebedrijf van GGZ Friesland en is verantwoordelijk voor de zorgadministratie in de gehele organisatie.

Dit gebeurt door middel van verschillende teams, waarbij elk team een specifiek organisatieonderdeel ondersteunt.

Binnen de HIC’s worden mensen behandeld met acute psychiatrische problemen.

Het betreft vrijwel altijd personen waarbij sprake is van gevoelige en complexe casuïstiek.

Op dit moment bestaat de ZA HIC uit 5 medewerkers, waarvan 2 een coördinerende rol hebben als CMZA en 3 een uitvoerende rol hebben als UMZA.

Ons team maakt gebruik van elkaars deskundigheid om op die manier optimale ondersteuning te bieden aan de patiënt, diens naasten en het behandelteam.

Op deze manier leveren wij een indirecte bijdrage aan het herstel van de patiënt.

De medewerkers van het team zijn betrokken en werken vanuit een gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel.

I. v. m. zwangerschapsverlof van een van de UMZA-collega’s, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om het team te komen versterken.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben.

Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen.

Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek.

Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische zorg dicht bij de patiënt.

Dat doe je niet alleen, maar samen.

Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app Hester Kleefstra, recruitment adviseur via hester. kleefstra@ggzfriesland. nl of 06-82416969.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure en is vereist voor indiensttreding bij GGZ Friesland.

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Uitvoerend Medewerker Zorgadministratie Arbeitgeber: GGZ Friesland

GGZ Friesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als ANIOS im Bereich Psychiatrie die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, kannst du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur psychischen Gesundheit der Menschen in Friesland leisten. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Vielfalt der Einsätze machen diese Position besonders wertvoll für deine berufliche Laufbahn.

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Kontaktdaten:

GGZ Friesland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Uitvoerend Medewerker Zorgadministratie erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GGZ Friesland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GGZ Friesland.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GGZ Friesland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Uitvoerend Medewerker Zorgadministratie mit Bravour zu bestehen

Betrouwbaarheid
Teamwerk
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Cliëntgerichte instelling
Zelfstandig werken
Verantwoordelijkheidsgevoel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GGZ Friesland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GGZ Friesland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GGZ Friesland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGZ Friesland vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.