Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen, strukturiere Arbeit und schaffe Perspektiven in einem sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) – ein etabliertes Sozialwerk seit 1884.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, engagiertes Team und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung und Ausbildung in Arbeitsagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Menschen begleiten, Arbeit strukturieren und Perspektiven schaffen.
Die
Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt.
Seit 1884 verbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit.
Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt und wird von Kanton und Gemeinden getragen.
Als ISO-zertifiziertes Sozialunternehmen begleitet seit vielen Jahren stellenlose Sozialhilfebeziehende und Asylsuchende.
Mit gezielten arbeitsmarktlichen Massnahmen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt oder stabilisieren ihren Alltag durch sinnstiftende Beschäftigung.
Das Team
„Werkstatt & Konfektionierung, Lager & Logistik, Forst“ bietet den Teilnehmenden vielseitige und praxisnahe Arbeitsplätze.
In der Werkstatt & Konfektionierung bearbeiten wir Kundenaufträge aus den Bereichen Montage, Konfektionierung, Aufbereitung und Recycling für interne und externe Auftraggeber.
Mit der Branche Lager & Logistik erweitern wir unser Angebot am Standort Zug.
Im Forstbereich begleiten wir Teilnehmende bei praktischen Arbeiten im Wald und in der Landschaft.
Als Team arbeiten wir branchenübergreifend zusammen und setzen unsere personellen Ressourcen dort ein, wo sie gebraucht werden.
Damit schaffen wir abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten für unsere Teilnehmenden und stellen eine verlässliche Begleitung in den verschiedenen Arbeitsbranchen sicher.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
- Arbeitsagog: in Arbeit & Förderung 80 – 100 %
- Aufgaben
- Arbeitseinteilung sowie Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung von Klienten nach arbeitsagogischen Grundsätzen
- Planung, Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie AVOR
- Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Werkstatt, Konfektionierung sowie Lager & Logistik; Forst
- Sicherstellung effizienter, strukturierter und Teilnehmenden gerechter Arbeitsabläufe
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Teams
- Bereitschaft zur punktuellen Mitarbeit bei Einsätzen im Forst
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung der QM-Richtlinien und der Arbeitssicherheit
- Dokumentation von Ereignissen sowie Arbeitszeitkontrolle
- Planung und Durchführung von Standortgesprächen mit Klienten und Zuweiser
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Ansprechpersonen
- Qualifikation
- Handwerkliche Grundausbildung.
- Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik.
- Erfahrung in der Anleitung von Gruppen oder im arbeitsintegrativen Umfeld von Vorteil.
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen und kulturellen Hintergründen.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor und Kreativität.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen.
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Einbringen eigener Ideen.
Weitere Informationen über die findest du auf unserer Website.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsagog:in Arbeit und Förderung 80 - 100 % Arbeitgeber: GGZ@Work
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zeitgemäßen Arbeitsbedingungen fördert die GGZ eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Die Möglichkeit, in einem etablierten Sozialwerk im Kanton Zug zu arbeiten, bietet zudem eine wertvolle Chance, aktiv zur Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsagog:in Arbeit und Förderung 80 - 100 % erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GGZ@Work haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in Arbeit und Förderung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GGZ@Work zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGZ@Work vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
