pMenschen begleiten, Arbeit strukturieren und Perspektiven schaffen. /p pDie strongGemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) /strong ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt. Seit 1884 verbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt und wird von Kanton und Gemeinden getragen. /p pAls ISO-zertifiziertes Sozialunternehmen begleitet seit vielen Jahren stellenlose Sozialhilfebeziehende und Asylsuchende. Mit gezielten arbeitsmarktlichen Massnahmen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt oder stabilisieren ihren Alltag durch sinnstiftende Beschäftigung. /p pDas Team strong„Werkstatt Konfektionierung, Lager Logistik, Forst“ /strong bietet den Teilnehmenden vielseitige und praxisnahe Arbeitsplätze. In der Werkstatt Konfektionierung bearbeiten wir Kundenaufträge aus den Bereichen Montage, Konfektionierung, Aufbereitung und Recycling für interne und externe Auftraggeber. Mit der Branche Lager Logistik erweitern wir unser Angebot am Standort Zug. Im Forstbereich begleiten wir Teilnehmende bei praktischen Arbeiten im Wald und in der Landschaft. /p pAls Team arbeiten wir branchenübergreifend zusammen und setzen unsere personellen Ressourcen dort ein, wo sie gebraucht werden. Damit schaffen wir abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten für unsere Teilnehmenden und stellen eine verlässliche Begleitung in den verschiedenen Arbeitsbranchen sicher. /p pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n strongArbeitsagog:in Arbeit Förderung 80 – 100 % /strong /p h2Aufgaben /h2 ul liArbeitseinteilung sowie Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung von Klienten nach arbeitsagogischen Grundsätzen /li liPlanung, Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie AVOR /li liMitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Werkstatt, Konfektionierung sowie Lager Logistik; Forst /li liSicherstellung effizienter, strukturierter und Teilnehmenden gerechter Arbeitsabläufe /li liBereichsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Teams /li liBereitschaft zur punktuellen Mitarbeit bei Einsätzen im Forst /li liSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung der QM-Richtlinien und der Arbeitssicherheit /li liDokumentation von Ereignissen sowie Arbeitszeitkontrolle /li liPlanung und Durchführung von Standortgesprächen mit Klienten und Zuweiser /li liZusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Ansprechpersonen /li /ul h2Qualifikation /h2 ul liHandwerkliche Grundausbildung. /li liAbgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik. /li liErfahrung in der Anleitung von Gruppen oder im arbeitsintegrativen Umfeld von Vorteil. /li liStrukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. /li liFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen und kulturellen Hintergründen. /li liTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor und Kreativität. /li /ul h2Benefits /h2 ul liEine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen. /li liEin engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. /li liZeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen. /li liMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Einbringen eigener Ideen. /li /ul pMöchtest du deine arbeitsagogische Fachkompetenz mit praktischer Werkstattarbeit, der Begleitung von Menschen und der Organisation von Arbeitsprozessen verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. /p pBitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter folgendem Link hoch: /p pAndreas Hafner oder Joachim Jung, Bereichsleiter Arbeit Förderung unter der Nr. zur Verfügung. /p pWeitere Informationen über die findest du auf unserer Website. /pbrpSolidarität gegenüber Benachteiligten, soziale Mitverantwortung und Förderung von Eigenverantwortung bestimmen seit der Gründung im Jahr 1884 den Einsatz der Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ). Sie trägt heute mit rund 450 Mitarbeitenden und weit über hundert Freiwilligen die Verantwortung für diverse Institutionen und Engagements in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Soziales sowie Jugend und Kultur. /p pDie bietet verschiedene soziale Angebote für benachteiligte Menschen. Durch gezielte Massnahmen werden die Menschen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben unterstützt oder können durch regelmässige Arbeit ihren Alltag stabilisieren und ihr Selbstwertgefühl stärken. /p
Arbeitsagog:in Arbeit und Förderung 80 - 100 % Arbeitgeber: GGZ@Work
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zeitgemäßen Arbeitsbedingungen fördert die GGZ eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Die Möglichkeit, in einem etablierten Sozialwerk im Kanton Zug zu arbeiten, bietet zudem eine wertvolle Chance, aktiv zur Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen beizutragen.
