Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gastronomiebetrieb.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft Zug, die Gastronomie mit sozialem Auftrag verbindet.
- Vorteile: Verlässliche Arbeitszeiten, keine späten Nächte und ein herzlicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort, der Genuss und soziale Integration vereint.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du liebst Gastronomie, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest einen Ort mitprägen, der Genuss und Sinn verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung.
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug betreibt im Auftrag der Stadt Zug den Gastronomiebetrieb und Treffpunkt Podium 41. Direkt am Zugersee verbinden wir herzliche Gastronomie mit einem sozialen Auftrag: Neben unseren Gästen begleiten wir Menschen in der Arbeitsintegration auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Service im Tagesgeschäft
- Gastgeber:in mit Vorbildfunktion – präsent, herzlich und professionell
- Führung, Anleitung und Entwicklung des Serviceteams inkl. Mitarbeitenden in Arbeitsintegration
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Aktive Mitarbeit im Service (Speisen- und Getränkeservice, Gästebetreuung)
- Organisation im Servicebereich
- Enge Zusammenarbeit mit Küche und Betriebsleitung
- Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für Warenbewirtschaftung, Hygiene und Qualitätsstandards
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Gastgeberpersönlichkeit mit Herz, Überblick und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsstärke sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an sozialer Arbeit und Arbeitsintegration
Benefits
- Arbeitszeiten: Sommersaison (1. Mai – 31. Oktober): durchgehend zwischen 10.30 – 22.30 Uhr
- Wintersaison (1. November – 30. April): Früh- oder Spätschicht
- Keine späten Nächte, verlässliche Planung
Wenn du gerne Gäste betreust, Menschen begleitest und Verantwortung im Service übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter dem Bewerberlink hoch. Weitere Auskünfte zur offenen Stelle erteilt dir gerne Sandro Sechi, Bereichsleiter Gastronomie.
Teamleiter:in Service 70-90% Arbeitgeber: GGZ@Work
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug bietet nicht nur eine spannende Position als Teamleiter:in im Service, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Zugersee. Hier verbinden wir herzliche Gastronomie mit einem sozialen Auftrag und fördern die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten ohne späte Nächte und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Service 70-90% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Podium 41, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Gastronomiebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinnützige Gesellschaft Zug und deren soziale Projekte. Zeige, dass du nicht nur für den Service brennst, sondern auch für die Mission hinter dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und soziale Arbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Service 70-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Verantwortung übernimmst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du ein echter Gastgeber bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Sei authentisch:Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Gastronomie. Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeig uns, was dich antreibt. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sollte deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über den Bewerberlink auf unserer Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt an einem Ort haben und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGZ@Work vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Gemeinnützige Gesellschaft Zug und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Gastronomie und sozialem Auftrag verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als passende Person für das Team zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle und deine Gastgeberpersönlichkeit.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle auch die Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Geduld und Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen Service und Küche funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsumgebung und deinem Willen, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
