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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Brandschutztüren und kraftbetätigten Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein großes Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem sicheren Job mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, gelegentliche Montagetätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen.
Erstellen von Prüfprotokollen und Checklisten in digitaler Form.
Erstellung von Reparaturplanungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung.
Kundenberatung Hand in Hand mit dem technischen Außendienst.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schlosser:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in).
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen.
- Handwerkliches Geschick sowie eine genaue, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Montagetätigkeiten.
- Führerschein Klasse B.
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Kontaktperson:
G+H Building Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Mechatroniker m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Mechatronik und Servicetechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Brandschutz und Mechatronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten testen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Mechatroniker m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Brandschutztüren und kraftbetätigten Anlagen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Servicetechniker/Mechatroniker interessierst. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und deine kundenorientierte Arbeitsweise ein.
Dokumente sorgfältig prüfen: Achte darauf, dass alle Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit sind wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Online-Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und die Angaben vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Building Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker / Mechatroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist Kundenberatung wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor
Betone deine handwerkliche Ausbildung und deine praktischen Erfahrungen. Sei bereit, über spezifische Projekte oder Aufgaben zu sprechen, bei denen du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da Teamgeist eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere im technischen Außendienst.
