Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutztüren und kraftbetätigten Anlagen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Building Solutions mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersabsicherung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen.
Erstellen von Prüfprotokollen und Checklisten in digitaler Form.
Erstellung von Reparaturplanungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung.
Kundenberatung Hand in Hand mit dem technischen Außendienst.
Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schlosser:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in).
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen.
Handwerkliches Geschick sowie eine genaue, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Montagetätigkeiten.
Führerschein Klasse B.
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Building Services ist ein Teil dieses Netzwerkes und zählt zu den führenden herstellerunabhängigen Dienstleistern für den Service an Brandschutz- und kraftbetätigten Türen und Toren.
Servicetechniker / Mechatroniker / Elektroniker m/w/d Arbeitgeber: G+H Building Services
G+H Kühllager- und Industriebau bietet Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) ein Arbeitsumfeld mit Familiencharakter, in dem Sie Teil eines dynamischen Teams sind. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Akademie, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltsmodell, unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem tollen Betriebsklima, regelmäßigen Firmenevents und einem vollausgestatteten Servicefahrzeug, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Kühl- und Tiefkühllagerbau arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Mechatroniker / Elektroniker m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Mechatroniker / Elektroniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Wartung oder Inspektion von Brandschutztüren/-toren gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick zu unserem Team passen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und genau arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Building Services vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, die für Brandschutztüren und kraftbetätigte Anlagen erforderlich sind. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von VINCI Energies und der G+H Building Services. Frage nach Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
