Industriemechaniker (m/w/d) für Montage & Wartung von Tür- und Toranlagen

Industriemechaniker (m/w/d) für Montage & Wartung von Tür- und Toranlagen

Münster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G+H Building Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte innovative Tür- und Toranlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Rückhalt eines großen Konzerns.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem jungen Team mit tollen Firmenevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühl- und Tiefkühltechnik mit uns!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit als Industriemechaniker / Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen sowie im Kühllagerbau.

IHRE AUFGABEN

  • Montage und Instandhaltung von Türen- und Toranlagen, einschließlich Steuerungssystemen
  • Fehleranalyse und -behebung bei mechanischen und elektrischen Störungen an Türen und Toren
  • Wartung und Reparaturarbeiten an Kühl- und Tiefkühlräumen
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten und der Terminplanung zur zielgerichteten Auftragserfüllung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • PC-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Führerscheinklasse B

IHRE VORTEILE

  • Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
  • Vollausgestattetes Servicefahrzeug
  • Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr
  • Gehaltsrahmen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 2.800€ und 4.500€ pro Monat

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

G+H Kühllager- und Industriebau ist spezialisiert auf den Bau von Kühl- und Tiefkühllagern, Verarbeitungsbetrieben sowie Industrie- und Gewerbebauten. Das Leistungsspektrum umfasst die Lieferung und Montage einzelner Kühlzellen, Isolierarbeiten sowie die Abwicklung von Großprojekten. G+H Kühllager- und Industriebau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Industriemechaniker (m/w/d) für Montage & Wartung von Tür- und Toranlagen Arbeitgeber: G+H Building Services

G+H Kühllager- und Industriebau bietet Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) ein Arbeitsumfeld mit Familiencharakter, in dem Sie Teil eines dynamischen Teams sind. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Akademie, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltsmodell, unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem tollen Betriebsklima, regelmäßigen Firmenevents und einem vollausgestatteten Servicefahrzeug, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Kühl- und Tiefkühllagerbau arbeiten.

G+H Building Services

Kontaktdaten:

G+H Building Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Industriemechaniker (m/w/d) für Montage & Wartung von Tür- und Toranlagen erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie G+H Building Services auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch G+H Building Services, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von G+H Building Services für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie G+H Building Services zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei G+H Building Services über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) für Montage & Wartung von Tür- und Toranlagen mit Bravour zu bestehen

Montage von Tür- und Toranlagen
Instandhaltung von Tür- und Toranlagen
Fehleranalyse und -behebung
Wartung und Reparatur von Kühl- und Tiefkühlräumen
Dokumentation von Wartungsarbeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei G+H Building Services arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Building Services vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.