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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und entwickle technische Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Building Solutions mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rückbearbeitung von Aufträgen
Erarbeitung technischer Lösungen und technischen Angeboten
Eruieren von Lieferanten und Nachunternehmern
Kalkulation von Reparaturarbeiten
Disponieren von Servicetechniker:innen und Aufträgen sowie Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Kunden
Bestellung von Waren, Arbeitsbühnen und Nachunternehmern
Erstellen von Dokumentationen
Begleiten von Baustellen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im technischen Vertrieb
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP von Vorteil
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und gutes Auffassungsvermögen und dauerhafte Lernbereitschaft
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Building Services ist ein Teil dieses Netzwerkes und zählt zu den führenden herstellerunabhängigen Dienstleistern für den Service an Brandschutz- und kraftbetätigten Türen und Toren.
Technischer Mitarbeiter m/w/d im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: G+H Building Services
Kontaktperson:
G+H Building Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter m/w/d im Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter m/w/d im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Technische Skills betonen!: Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell SAP hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Building Services vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Lösungen erarbeitet hast oder mit Lieferanten zusammengearbeitet hast.
✨MS Office und SAP beherrschen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Funktionen oder Anwendungen nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst fragen oder wie das Team strukturiert ist.