Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und koordiniere technische Dokumente für spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: Internationales Planungsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Dokumentationsprozesse und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Dokumentenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Planungsunternehmen suche ich aktuell einen Document Controller (m/w/d) am Standort Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung, Prüfung und Koordination technischer Projekt- und Dokumentationsunterlagen
- Sicherstellung von Versionierung, Ablage und Nachverfolgbarkeit von Dokumenten
- Pflege von Dokumentenlisten, Transmittals und Statusübersichten
- Koordination des Dokumentenaustauschs mit Kunden, Lieferanten und internen Teams
- Unterstützung bei der Optimierung von Dokumentenmanagement-Prozessen
Ihr Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise in Bau-, Industrie- oder technischen Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. Autodesk Construction Cloud, Aconex, Share Point) von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Internationale Projekte in einem modernen Planungsumfeld
- Arbeiten mit digitalen Dokumentations- und BIM-Prozessen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage & Jobticket
Interesse? Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.
Document Controller (m/w/d) | Frankfurt Arbeitgeber: GH Engage
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Stuttgart, die es TGA-Projektleitern HLSK ermöglicht, an anspruchsvollen Rechenzentrums- und High-Tech-Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen und einem Zuschuss zum Jobticket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die langfristige berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur fachlichen Führung von Projektteams machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
